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劳务公司的工费经费需要全员工资交吗,2%人员很多怎么办

2022-11-29 16:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-29 16:26

您好。。签订劳动合同的人员交。按照工资总额的2%。

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快账用户7338 追问 2022-11-29 16:29

这个工会经费交了,税务局还会退回来吗

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齐红老师 解答 2022-11-29 16:44

你好  单位有工会的会有退一部分 

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快账用户7338 追问 2022-11-29 17:18

没有工会不退吗,有工会能退多少呢

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齐红老师 解答 2022-11-29 17:31

是的,。一般会退60%左右,具体看你当地。

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相关问题讨论
您好。。签订劳动合同的人员交。按照工资总额的2%。
2022-11-29
同学你好!现在有政策    一些企业  可以申请退回工会经费的 关键看  你们是否满足当地的退回条件哦
2021-02-19
同学,你好 按照劳务报酬交个税
2021-04-28
工会经费的缴纳是根据《中华人民共和国工会法》和相关规定进行的,对于公司来说,缴纳工会经费是一种法定义务,通常不能规避。然而,对于劳务公司来说,如果员工众多,工会经费确实可能相对较高。以下是一些合理的方式来管理和使用工会经费,以减轻公司的负担: 合理规划经费使用计划: 工会经费应该根据工会的职能和任务进行科学合理的规划,制定具体的使用方案。 各项支出应经过充分讨论和协商,确保提高效益和质量。 实行公开透明的权益保障机制: 工会经费的使用过程应公开、透明,明确责任分工和授权管理。 加强审计和监督,防止资金的滥用和浪费。 充分发挥工会组织的作用: 工会应积极履行职责,加强教育宣传,提高工会组织的动员力、组织力和战斗力。 让员工充分了解工会经费的使用情况,通过民主代表会议、会员大会等渠道,对工会经费的使用提出意见和建议。 多种渠道筹措经费: 除了按照工资薪金总额的一定比例提取工会经费外,还可以通过其他方式筹措经费,如: 向工会会员收取会费(按照全国总工会规定,会员按其每月工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费)。 通过企业向员工发放奖金或福利等方式,增加工会经费的来源。 了解政策优惠和减免: 根据政策规定,部分情况下工会经费可能享受一定的减免或优惠。 公司应密切关注相关政策变化,确保在符合规定的前提下,尽可能减轻工会经费的负担。 建立有效的沟通机制: 公司与工会之间应建立有效的沟通机制,就工会经费的缴纳、使用和管理等问题进行充分沟通。 通过协商和合作,共同推动工会经费的合理使用和管理。
2024-06-11
你好,发工资要全员申报个税的
2021-01-11
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