1.生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。用于生产A产品甲材料150千克，1575元/千克，乙材料100千克，1650元/千克；用于生产B产品甲材料120千克，1260元/千克，乙材料80千克，1320元/千克。2.结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资2000元，管理部门人员工资3000元。3.计算应付职工福利费1960元，其中：A产品生产工人700元，B产品生产工人560元，车间管理人员280元，管理部门人员420元。4.计提本月份固定资产折旧，车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用的固定资产折旧300元。5.以库存现金支付应由本月份车间负担的水电费200元。6.车间报销办公费及其其他零星开支400元，以库存现金支付。7.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户，并按生产工人工资(含福利费)的比例分摊入A、B两种产品成本。8.结算本月份A、B两种产品的生产成本。本月A产品100件，B产品80件，均以全部制造完成，并已验收入库，按其实际成本入账。要求根据上述编制分录和生产成本计算表

1.生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。用于生产A产品甲材料150千克，1575元，乙材料100千克，1650元；用于生产B产品甲材料120千克，1260元，乙材料80千克，1320元。2.结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资2000元，管理部门人员工资3000元。3.计算应付职工福利费1960元，其中：A产品生产工人700元，B产品生产工人560元，车间管理人员280元，管理部门人员420元。4.计提本月份固定资产折旧，车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用的固定资产折旧300元。5.以库存现金支付应由本月份车间负担的水电费200元。6.车间报销办公费及其其他零星开支400元，以库存现金支付。7.财务科长出差回来，报销差旅费237元，原预支300元，余额归还现金。8.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户，并按生产工人工资的比例分摊入A、B两种产品成本。9.结算本月份A、B两种产品的生产成本。本月A产品100件，B产品80件，均以全部制造完成，并已验收入库，按其

1.生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。用于生产A产品甲材料150千克，1575元，乙材料100千克，1650元；用于生产B产品甲材料120千克，1260元，乙材料80千克，1320元。2.结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资2000元，管理部门人员工资3000元。3.计算应付职工福利费1960元，其中：A产品生产工人700元，B产品生产工人560元，车间管理人员280元，管理部门人员420元。4.计提本月份固定资产折旧，车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用的固定资产折旧300元。5.以库存现金支付应由本月份车间负担的水电费200元。6.车间报销办公费及其其他零星开支400元，以库存现金支付。7.财务科长出差回来，报销差旅费237元，原预支300元，余额归还现金。8.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户，并按生产工人工资的比例分摊入A、B两种产品成本。9.结算本月份A、B两种产品的生产成本。本月A产品100件，B产品80件，均以全部制造完成，并已验收入库，按其实际成本入库。1

生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。用于生产A产品甲材料150千克，1575元，乙材料100千克，1650元；用于生产B产品甲材料120千克，1260元，乙材料80千克，1320元。2.结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资2000元，管理部门人员工资3000元。3.计算应付职工福利费1960元，其中：A产品生产工人700元，B产品生产工人560元，车间管理人员280元，管理部门人员420元。4.计提本月份固定资产折旧，车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用的固定资产折旧300元。5.以库存现金支付应由本月份车间负担的水电费200元。6.车间报销办公费及其其他零星开支400元，以库存现金支付。7.财务科长出差回来，报销差旅费237元，原预支300元，余额归还现金。8.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户，并按生产工人工资的比例分摊入A、B两种产品成本。9.结算本月份A、B两种产品的生产成本。本月A产品100件，B产品80件，均以全部制造完成，并已验收入库，按其实际

1.生产车间从仓库领用各种原材料进行产品生产。用于生产A产品甲材料150千克，1575元/千克，乙材料100千克，1650元/千克；用于生产B产品甲材料120千克，1260元/千克，乙材料80千克，1320元/千克。2.结算本月份应付职工工资，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资2000元，管理部门人员工资3000元。3.计算应付职工福利费1960元，其中：A产品生产工人700元，B产品生产工人560元，车间管理人员280元，管理部门人员420元。4.计提本月份固定资产折旧，车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用的固定资产折旧300元。5.以库存现金支付应由本月份车间负担的水电费200元。6.车间报销办公费及其其他零星开支400元，以库存现金支付。7.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户，并按生产工人工资(含福利费)的比例分摊入A、B两种产品成本。8.结算本月份A、B两种产品的生产成本。本月A产品100件，B产品80件，均以全部制造完成，并已验收入库，按其实际成本入账。要求根据上述编制分录和生产成本计算表

编制会计分录:1、生产车间从仓库领用各种原材料进行生产。用于生产A产品：甲材料150千克，每千克10.50元，乙材料100千克，每千克16.50元；用于生产B产品：甲材料120千克，每千克10.50元，乙材料80千克，每千克16.50元;2、结算本月份应付职工工资14000元，其中A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资2000元，行政管理部门人员工资3000元。（计入“管理费用”）3、按上述职工工资总额的14%计提各部门的职工福利费。4、计提本月份固定资产折旧，车间使用的固定资产折旧600元，管理部门使用的固定资产折旧300元。（计入“管理费用”）5、以库存现金支付应由本月份车间负担的水电费200元。6、车间报销办公费及其他零星开支400元，以库存现金支付。7、车间管理人员出差，报销差旅费237元，原预支300元，余额归还现金。8、将制造费用总额如数转入“生产成本”账户。并按生产工人的工资比例摊入两种产品的成本。9、本月份A产品100件，B产品80件，均已制造完成，并验收入库，按其实际成本入账。