】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下： 机修车间：耗用材料2000元，职工薪酬5000元，用电500度。供电车间：耗用材料4000元，职工薪酬3000元，修理100小时。 机修车间提供劳务：基本车间500小时，行政部门125小时，供电车间100小时，共计725小时。 供电车间提供电量：基本车间12500度，行政部门3000度，机修车间500度，共计16000度。 顺序分配法做题
你好 稍等看下题目
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思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下：机修车间：耗用材料2000元，职工薪酬5000元，用电500度。供电车间：耗用材料4000元，职工薪酬3000元，修理100小时机修车间提供劳务：基本车间500小时，行政部门125小时，供电车间100小时，共计725小时。供电车间提供电量：基本车间12500度，行政部门3000度，机修车间500度，共计16000度。对于上述机修和供电车间，分别计算各自产品的单价？
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思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下：机修车间：耗用材料2000元，职工薪酬5000元，用电500度。供电车间：耗用材料4000元，职工薪酬3000元，修理100小时机修车间提供劳务：基本车间500小时，行政部门125小时，供电车间100小时，共计725小时。供电车间提供电量：基本车间12500度，行政部门3000度，机修车间500度，共计16000度。对于上述机修和供电车间，分别计算各自产品的单价？
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某企业设机修、 0辅助生产车间，两车间 本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元，职工薪酬5000元供电车间:耗用材料4000元，职工薪酬3000元. 机修车间提供劳务:基本车间500小时，行政部门125小 时，供电车间100小时，共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度，行政部门3000 度，机修车间500度，共计16000度。 用交互分配法。
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】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下： 机修车间：耗用材料2000元，职工薪酬5000元，用电500度。供电车间：耗用材料4000元，职工薪酬3000元，修理100小时。 机修车间提供劳务：基本车间500小时，行政部门125小时，供电车间100小时，共计725小时。 供电车间提供电量：基本车间12500度，行政部门3000度，机修车间500度，共计16000度。 计划成本分配法做
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】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下： 机修车间：耗用材料2000元，职工薪酬5000元，用电500度。供电车间：耗用材料4000元，职工薪酬3000元，修理100小时。 机修车间提供劳务：基本车间500小时，行政部门125小时，供电车间100小时，共计725小时。 供电车间提供电量：基本车间12500度，行政部门3000度，机修车间500度，共计16000度。 顺序分配法做题
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第3问留存收益的增加额应该是200万元吧？2021年留存收益是5000*20%=1000万元，销售净利率=5000/100000=5%，2022年留存收益=100000*(1+20%)*5%*20%=1200万元，增加额是200万元，答案怎么是1200万元？
粤公网安备 44030002003870号
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接受其他辅助生产车间提供产品或劳务价值量较少的辅助生产车间应排在前面 7000/16000*500=218.75 先分配机修车间 分配率=7000/725=9.65517241379 借制造费用9.66*500=4830 管理费用9.66*125=1207.5 生产成本-辅助生产成本-供电（倒挤）7000-4830-1207.5=962.5 贷-机修 再分配供电车间 (7000%2B962.5)/(12500%2B3000)=0.513709677419