学员你好,分录如下 借*制造费用400贷*库存现金400
某公司为加工制造业,生产销售口罩和体温计。(口罩主要原材料为无纺布,体温计主要原材料为玻璃及水银)1.车间为生产口罩领用无纺布500公斤,每公斤50元。为生产体温计领用玻璃及水银250公斤,每公斤80元。车间为包装两种产品领用包装材料60公斤每公斤20元。怎么做会计分录2现金600元支付为制造两种产品所花的水电费.怎么做分录:3:12月31日,计提本月固定资产折旧费5600元,其中生产车间计提折旧费3800元,财务部门计提折旧费1800元。怎么做分录:4:12月31日,计算本月工资86000元(其中生产口罩工人工资24000元,生产体温计工人工资36000元,生产车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资18000元。怎么做分录:5:12月31日,结转本月份制造费用(按生产工人工资比例分配)怎么做分录:6:结转本月完工产品成本,做会计分录7假设:口罩完工入库1000件,体温计完工500件求:两种产品的单位成本是多少?8销售口罩1000件,每件80元销售体温计500件,每件1600元货款已收.怎么做分录(请做一手交钱、一手交货的两笔分录)
1、15日,生产A产品领用甲材料1945公斤,每公斤单价20元,领用乙材料1000公斤,每公斤15元,共计53900元。2、15日,生产B产品领用甲材料800公斤,每公斤单价20元,共计16000元。3、15日,以银行存款80000元,支付本月份职工工资,将工资款分别打入职工工资卡。4、31日,分配结转应由产品成本负担的工资费用。其中,生产A产品工人工资35000元,生产B产品工人工资25000元,生产车间技术、管理人员工资13000元,企业行政管理部门人员工资7000元。5、31日,按工资总额的14%,计提职工福利费。其中,生产A产品工人应提福利费4900元,生产B产品工人应提福利费3500元,生产车间管理人员应提福利费1820元,行政管理部门应提福利费980元。做分录
1、15日,生产A产品领用甲材料1945公斤,每公斤单价20元,领用乙材料1000公斤,每公斤15元,共计53900元。2、15日,生产B产品领用甲材料800公斤,每公斤单价20元,共计16000元。3、15日,以银行存款80000元,支付本月份职工工资,将工资款分别打入职工工资卡。4、31日,分配结转应由产品成本负担的工资费用。其中,生产A产品工人工资35000元,生产B产品工人工资25000元,生产车间技术、管理人员工资13000元,企业行政管理部门人员工资7000元。5、31日,按工资总额的14%,计提职工福利费。其中,生产A产品工人应提福利费4900元,生产B产品工人应提福利费3500元,生产车间管理人员应提福利费1820元,行政管理部门应提福利费980元。做分录
1、15日,生产A产品领用甲材料1945公斤,每公斤单价20元,领用乙材料1000公斤,每公斤15元,共计53900元。2、15日,生产B产品领用甲材料800公斤,每公斤单价20元,共计16000元。3、15日,以银行存款80000元,支付本月份职工工资,将工资款分别打入职工工资卡。4、31日,分配结转应由产品成本负担的工资费用。其中,生产A产品工人工资35000元,生产B产品工人工资25000元,生产车间技术、管理人员工资13000元,企业行政管理部门人员工资7000元。5、31日,按工资总额的14%,计提职工福利费。其中,生产A产品工人应提福利费4900元,生产B产品工人应提福利费3500元,生产车间管理人员应提福利费1820元,行政管理部门应提福利费980元。做分录
本月生产车间发生以下业务:一.生产A产品领用甲材料1000公斤,每公斤20元。领用乙材料2000公斤,每公斤30元,生产B产品领用甲材料200公斤、乙材料600公斤。二.本月应付工资:A产品生产工人工资20000,B产品生产工人工资40000。三•本月生产车间发生制造费用,期中,1.修理机器人员费用3000元银行存款支付2修理机器耗费甲材料300公斤,乙材料100公斤3.本月支付全年生产车间电费12000元。4.本月车间提取机器设备折1日费20000元5.本月车间支付上个月车间主任工资3000元6.本月银行存款支付车问水费1000元7.本月车间主任工资4000元2代2环行仔款支付车间水费1000元了.本月车间主任工资4000元四.制造费用分配分配本月制造费用38000。本月产品全部完工,其中生产:A产品3000件,B产品2000件,制造费用按产品数量分配:1.写出以上业务会计分录2.做出制造费用分配和结转分录3.画出产品成本计算表4.回答本月产品总成本和单位成本5结转已完工产品生产成本
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
借*生产成本-A10000-日800*25=20000 制造费用500 贷*原材料30500
借*制造费用1800 管理费用600贷*累计折旧2400
借*生产成本-A12000-B18000制造费用3600管理费用8000 贷*应付职工薪酬