你好,学员,稍等一下的
2019年9月1日,甲、乙、丙、丁共同出资设立A有限责任公司。A有限责任公司是一家工业企业,为增值税一般纳税人,适用税率为13%。 (1)公司注册资本为120万元,甲、乙、丙、丁持股比例各占25%。按照章程规定,甲、乙、丙均已现金方式出资,各出资30万元;丁以现金出资10万元,另以不需要安装的机器设备一台出资,在合同中约定该机器设备的价值为22万元(合同约定的固定资产价值与公允价值相符),在注册资本中所占份额为20万元。甲、乙、丙、丁将出资足额缴存A有限责任公司的开会银行,机器设备也已办妥相关手续。 (2)为了扩大经营规模,经批准,A公司注册资本达到200万元,需追加投资80万元。甲、乙、丙、丁按照原出资比例追加投资,现已足额缴存A有限责任公司的开户银行。 求会计分录
某食品有限责任公司(以下称某公司)与自然人甲、乙、丙、丁拟共同设立XX有限责任公司,从事饮料的生产与销售。公司以一台饮料设备出资,作价8万元;甲以xx公司设立后为公司提供了年劳务出资,作价3万元;乙、丙、丁各以货币出资5万元。xx公司的公司章程规定:XX公司不设董事会和监事会,由公司委托的代表张三担任董事长,甲担任XX公司的经理,张三和丙担任XX公司监事•请根据以上材料,回答下列问题:•(1)请根据相关法律规定为XX公司拟一个公司名称。•(2)某公司以饮料设备出资的出资程序是什么?•(3)甲以劳务出资是否符合相关法律规定?为什么?•(4)XX公司的组织机构设置是否符合法律规定?为什么?•(5)假设XX公司成立后,发现某公司出资的饮料设备的实际价值只有5万元,则该如何处理?
甲、乙、丙共同投资设立了红黄蓝有限责任公司,公司章程规定:如果股东认为公司的经营不令其满意,可以抽回出资;甲、乙、丙按照出资比例分配利润,甲、乙承担亏损。公司成立后,经营业绩一直不理想,乙提出抽回出资的要求,丙认为这一要求是受公司章程保护的,应予支持。甲认为公司章程规定的内容不合理,使公司的经营很被动,立即修改了公司章程。思考:1、公司章程的规定有哪些违法之处?2、甲迅速修改公司章程的行为是否合适?为什么?
甲、乙、丙共同出资设立一个有限责任公司(以下简称公司),并共同制定了公司章程草案。该公司章程草案部分内容如下:a.公司注册资本为600万元。各方出资数额、出资方式分别为甲出资180万元,其中货币出资70万元、计算机软件作价110万元;乙出资150万元,其中:机器设备作价出资100万元、特许经营权作价出资50万元;丙以货币出70万元出资。b.董事长由甲委派,副董事长由乙委派,经理由丙提名并经董事会聘任,经理作为公司的法定代表人。在公司召开股东会会议时,出资各方行使表决权的比例为:甲按照注册资本30%的比例行使表决权;乙、丙分别按照注册资本35%的比例行使表决权。c.公司需要增加注册资本时,出资各方按照在股东会行使表决权的比例有限认缴出资;公司分配红利时,出资各方依照以下比例进行分配:甲享有红利25%的分配权;乙享有红利40%的分配权;丙享有红利35%的分配权。问:公司的管理机构设置是否合法?并说明理由
甲、乙、丙共同投资设立了红黄蓝有限责任公司,公司章程规定:如果股东认为公司的经营不令其满意,可以抽回出资;甲、乙、丙按照出资比例分配利润,甲、乙承担亏损。公司成立后,经营业绩一直不理想,乙提出抽回出资的要求,丙认为这一要求是受公司章程保护的,应予支持。甲认为公司章程规定的内容不合理,使公司的经营很被动,立即修改了公司章程。思考:1、公司章程的规定有哪些违法之处?2、甲迅速修改公司章程的行为是
老师好,未分配利润太大有啥办法降下来呢?
老师你好!今年冲减去年多计提的工资怎么做分录 我做的这个对吗?
老师有个问题是我们公司的工资组成部分(基本工资+岗位津贴+全勤)/26天×绩效,我们是上26天制全勤=总工资/26天也就是一天的工资作为绩效,总工资就是入职时候谈的月薪,工资这样的结构是否合理,如果请假1次扣全勤的一半,然后工资也减掉全勤的一半后再算出实际出勤工资,我觉得不太合理对?
燃料和动力的约当产量计算是和直接材料一样算还是和直接人工制造费用算?
我是小规模纳税人,外地经营,开了1%的专票,金额没超10万,要外地预缴税款?
企业所得税汇算清缴,上传报表,小规模纳税人,上传的分别是季报还是月报
老师,24年成立的新企业,到目前没有收入 收到的挖机租赁费,劳务费,草皮款,可以计入开办费吗? 我们公司主营业务是:在草坪上种了草后,在草地上给供应商晒一些东西
老师我想问下,本月有进项,\'做账计入待认证,有销项,有未交增值税借方余额,报税时以前勾选的进项已经抵扣完销项,0付款,请问这个抵扣,在账上应该怎样提现,谢谢老师帮我解答一下
老师,请问电梯的安装款记到什么费用
你好老师,去年6月份的发票,做到现在可以吗