我公司因为人数较少按季度给员工交社保，现在按季度给社保局交费了，员工这个季度干了1个月就离职了，社保局不给退费，员工也不愿意承担这部分社保费。公司决定自己承担，现在分录怎么做呢
同学，你好，全都计到管理费用就可以了 借：管理费用-社保 贷：应付职工
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单位社保专员忘了给离职员工办社保减员，单位多交了半年社保，单位和个人部分，都是单位出的钱，财务做账一直就是把离职员工的社保费也做进去了，税务也没有发现，如果不上报公司，现在再做减员，这样做会给公司账务或税务带来什么风险？
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6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱，计算到工资内，6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借：管理费用 贷：应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保，自己承担个人部分，员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录？ 借：银行存款 贷：其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗？ 那原来的那个管理费用怎么处理？
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我公司因为人数较少按季度给员工交社保，现在按季度给社保局交费了，员工这个季度干了1个月就离职了，社保局不给退费，员工也不愿意承担这部分社保费。公司决定自己承担，现在分录怎么做呢
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公司来的员工，给他补交3月份的社保，由他自己全额承担，包括个人部分和公司部分，从他5月工资扣，现在交了他3月份和4月社保，发了4月的工资。 那他的计提社保，支付社保，计提工资，发放工资，这四步都该怎么写分录呢？
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老师请问一下就是有员工2月底辞职了，但是社保还挂在公司，因为还有项目往来，辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担，那我做账怎么做账呢，我账上做的是扣社保分录是借：其他应收款-个人社保部分，管理费用社保，贷：银行存款，那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢
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商贸公司，目前销售钢材
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员工已经离职了，给他预交了2个月的社保，已经交上去了现在单位和个人部分他都不愿意自己承担。公司决定都自己认，分录也这么做么
是的，都是这样做，全都计到费用里面