麻烦在线老师根据图片结合例子按照图中公式计算下税后工资

例题二。张某为中国公民，2019年2月取得2018年度不含税全年一次性奖金收入37200元。公司与张某约定其年终奖应纳的个人所得税由公司承担50%。请计算张某取得的全年一次性奖金应缴纳多少个人所得税。 (1)查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。每月的不含税奖金=37200÷12=3100(元)，查不含税税率表，可知适用税率A和速算扣除数A分别为10%和210。 (2)计算含税全年一次性奖金。 应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入一不含税级距的速算扣除数Ax雇主负担比例)/(1-不含税级距的速算扣除数Ax雇主负担比例)=[37200-210x50%(1-10%x50%)=39047.37 (3)确定适用税率和速算扣除数。39047.37÷12=3253.95元，根据其查找出对应的适用税率B和速算扣除数B分别为10%和210。 应纳税额=应纳税所得额x适用税率B-速算扣除数B=39047.37x10%-210=3694.74(元) 张某个人实际缴纳税额 =3694.74x50%=1847.37(元)。

老师 例1的4800跟555是什么，怎么由来

尊敬的学员您好！不好意思，看错了第一种。定额负担是参考以下例题。 例如，2020年12月31日，张三从某股份公司取得全年一次性奖金10万元，公司定额负担税款500元。张三当月工资4 000元。 应纳税所得额＝100 000＋500－（5 000－4 000）＝99 500（元） 月应纳税所得额＝应纳税所得额÷12＝99 500÷12＝8 291.67（元） 应纳税额＝应纳税所得额×适用税率b－速算扣除数b ＝8 291.67×10%－210＝829. 17－210＝619.17（元） 实际缴纳税额＝应纳税额－雇主为雇员负担的税额＝619.17－500＝119.17（元）

老师 税后工资不是应该已经减去个税这部分吗，为什么后面还要把8291算一次税，上面的例题也是，12000的工资计算后是7482.45，怎么还算个税，那中间的计算前跟计算后的差额去哪里了