请问 单位的客服（外地员工），不在北京上社保和公积金 怎么能交的税少还合理?如果挂靠劳务派遣单位 不给上社保可以吗？
你好，这种派遣，你们就不用管他们的社保了。
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老师，请问下，我是物业公司一般纳税人，现在公司员工都是签劳务派遣合同，请问下发放员工工资社保的会计分录怎么写？社保，工资和劳务服务费是全部按月一次转款给劳务公司的，公司是收到劳务发票做账吗：借，管理费用 劳务费 100000 应交税费 贷，银行存款？ 请问分录是不是这样一笔处理就可以啦？
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老师，早上好！我们单位是一家劳务派遣公司，给用工单位代交社保，（目前只交单工伤保险）我们的合作用工单位基本是异地，现有文件规定，不允许异地为其缴纳。如今，我们在交纳当地有一家物业公司，劳务公司是否可以委托物业公司代为缴纳社保吗？真它和之前一样。如果可以的话，需要怎么做？
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我们单位外聘了一个技术人员，签了一年合同，他的人事关系不在我们单位，也不给他交社保，这种情况怎么给他交个税？是按员工交？还是按劳务交？一个月一万多，如果按劳务20%的话一个月个税都要2千多，这也太多了吧，可以怎么操作少交一些啊？
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选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。这个普票要怎么开？税率是多少？税目是什么？
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老师你好，我公司现在是小规模纳税，劳务派遣公司来的，如果我选择简易计税， 是不是普票那部分多出的可以选择扣除用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的款后的余额来交增值税呢？
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我们与劳务公司签合同，劳务公司用不用给他们上社保公积金（外地的员工），如果上的话 我们还得转给劳务公司钱
正常你们就是给劳务公司钱，然后他们对这些员工的社保他们自己去处理。
问题1 ,外地员工在他们河南当地必须上社保公积金吗？问题2.我们公司在北京，如果在自己公司按照工资薪资缴纳，生计费还有专项附加都可扣除吗？社保也是必须上吗？签订放弃协议可以吗？
你好，1只是对方安排人给你们做事。你们按发票付款就行，不用管对方的员工在哪儿上社保。 2可以扣除。社保也要买。放弃没意义。因为本身违法。
不是的老师 那个员工是我们自己的 老板不想给他们上社保公积金 成本高 然后又想抵扣所得税，让我把他们工资做成劳务报酬不超过800剩下的找发票报销
你好，操作可以操作，只是本身不合规。
谢谢老师
你好，不用客气的了。