你好 (1)5日,甲公司决定以其生产的笔记本电脑作为节日福利发放给公司每名职工。每台笔记本电脑的售价为1.4万元,成本为1万元。已开具了增值税专用发票,假定甲公司于当日将笔记本电脑发放给各职工。 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 (2)31日,应付工资总额60万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为48万元,行政管理人员工资为12万元。 借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 (3)31日根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额60万元,其中企业代扣职工房租3万元、代垫职工家属医药费2万元元,实发工资55万元。 借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应收款,银行存款
商户收取的收入,用哪个平台开票,开什么内容
公司员工因公事出差,在购买火车票时,是在哪里能填公司名称呢?是现场购买时填写还是网上填写公司名称呢?还是过后填写公司呢?
东莞最低工资是多少,麻烦给个具体金额,好吗
@董孝彬老师,题目,从哪里表达出来是风险应对。 铅笔划横线的句子是什么意思,不理解
现金流量表中的购买商品提供劳务支付的现金包括哪些
老师,假如供应商和经销商约定采购一定金额的货物给予的返利,怎么记帐呢。
老师好,我们跟个人合作,他承包我们的运输线路给客户送货,我们给他公户发放运输服务费,但是他无法给我们开具发票,怎么办呢
股东转股,变更法人,没有实际验资,分录怎么写
成本分析计算,ERP和金蝶对账
有个疑问假设员工6月入职,7月发的6月工资,8月申报。都是这样对吗?那7月发6月工资,是不是社保就要从6月开始交了……7月发的时候就按实际应发的报可以吗?(按未扣社保的金额报,也不填写社保金额了)