你好 很多人在被问到这个问题时,总是战战兢兢,怕自己如果不如实回答,就会被面试官认为不诚实。更何况很多人并没有提前做好调查,根本就不知道这个岗位的平均薪酬在什么范围,难免有些畏手畏脚。 所以,很多人就干脆就把自己的底价亮出来了,这样也省事。殊不知,谈薪就像是平时买东西讨价还价一样,谁要是先出价,就会处于被动。 而面试官得知你的底牌后,就可以有的放矢,完全掌握谈薪的主动权。比如你面试的岗位工资平均水平在20000元,而你出价15000元,那面试官肯定会十分乐于给你15000元。如果你开的价位是30000元,那面试官就会想方设法给你谈薪,以期将你的薪酬压到20000左右。而你却并不知道面试官的底线,谈起来十分被动,只能被牵着鼻子走。
老师,两家公司共用一个电表,电费怎么分摊,依据什么分摊
老师你好!残保金需要综合核算按几点算,老师指导一下,需要乙方出钱,甲方需要核算
企业收到员工的生育津贴然后发放,计入什么会计科目?借:其他应付款 贷:银行存款 这样可以吗?
老师留抵抵欠什么时候可以做
收到银行承兑汇票,后面是可以直接背书转让一部分是吗,到期后银行会到账是不
老师麻烦问一下这个残疾人就业,上年职工工资总额是不是个税系统12个月工资之和? 上年职工人数是不是把每月人数加起来➗12个月
老师,民办学校给老师的伙食补贴,需要申报个税吗?这个补贴没有直接转给老师,是通过学校直接转给学校食堂账户的。
老师你好,请问车辆购置税是不是连车的费用一起计入固定资产啊
现在不是有规定员工必须交社保,小公司就几个员工不想交,能不能把工资拆分出一个板块,保险补贴之类的,有没有什么好的建议
老师我们给a公司开发票,他的总公司B公司给转的钱,让后B公司给我们开代付协议可以么
应该怎样谈才能化被动为主动
你可以 1、不能让对方觉得太理所当然。2、经常赞赏对方。3、降低需求感。