单位部分就是这个工资乘以单位需要缴纳的比例来计算的

老师,请问下,社保个人部分的扣除是怎么算的呢?列如,我的基本工资是3000元+提成2000元,合计5000元,我是按5千来做为基数去扣除个人社保部分吗?还是以基本工资3千元来作为扣除社保的基数呢??
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
这是我在社保局导出来的数据,一个人的社保基数是3600,那么我们现在做工商年报时单位缴费基数填7200吗?还有本期实际缴费金额又是怎么?个人部分和单位部分都填进去吗?
老师 您好 们公司总共就3个人,领导说社保扣费的基数按照基本工资来算,那我这边怎么算单位社保的基数呢,比如说三个人的基本工资分别是20000.16000和6000,那我是不是按照这个基本数据去乘以相关比例,就是个人扣的部分了,那么单位的部分怎么算呢,
老师,1月份,2月份之前是按照7000的基数交的社保,如今三月份按1w的基数来交社保,那么3月份就要补扣1.22个月份的 社保,那么这补扣的部分填写在了工资表上其他扣款,那么我在录个税的时候该怎么录呢
两公司有业务,对公付款必须有合同吗
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我是要把这几个人的工资都加起来在乘以比例吧
还是分别乘以比例
我看到社保的最高的缴费基数是31884.而我这个总数达到了42000了
是不是要以最高的这个基数缴纳了
每个人的工资不一样,就用每个人的工资作为基数哦