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年华公司为高管人员提供汽车免费使用同时为总同时,为总经理级别以上的员工提供租赁住房一套.公司高管共有十人,每人提供一辆汽车使用,每辆车每个月折旧1000,公司有总经理级别以上员工五人,公司为其每人租赁一套150平米的公寓,月租金为每套6000元,编制非货币性职工福利计提分录

2022-12-20 09:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-20 09:51

借:管理费用(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——非货币性福利

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借:管理费用(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
2022-12-20
你好借:管理费用20000贷:累计折旧20*1000=20000
2024-06-24
9借管理费用福利费贷,应付职工薪酬福利费 借,应付职工薪酬福利费贷累计折旧1000 10借管理费用、福利费贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬、福利费贷银行存款2000
2022-09-26
同学你好 1 借,管理费用25*500 贷,应付职工薪酬25*500 同时 借,应付职工薪酬25*500 贷,累计折旧25*500 2 借,管理费用5*4000 贷,应付职工薪酬5*4000
2022-04-01
借管理费用32500 贷应付职工薪酬-非货币性福利32500
2022-04-01
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