同学,你好 借:生产成本16000 制造费用1000 管理费用3000 贷:应付职工薪酬20000
月末按用途将工资加以分配,其中:生产工人工资34000,车间管理人员工资3000,企业管理人员工资3000。7、按工资总额的14%提取福利费。8、按固定资产原价计提折旧,其中:车间固定资产折旧8000元:行政管理部门固定资产折旧4000元。
写会计分录(19)30日计提本月固定资产折旧,其中,车间50000元,厂部30000元。(20)30日结转本月应付职工工资50000元,其中,生产工人工资30000元,车间管理人员5000元,厂部管理人员15000元。
31日,核算本月职工工资,其中A产品生产工人工资40000元,B产品生产工人工资20000元,车间管理人员工资6000元,管理部门人员工资6000元。(3分)(8)31日,计提本月固定资产折旧,其中车间固定资产折旧2500元,管理部门固定资产折旧1500元。(2分)
1.计算本月计算本月应付职工薪酬十万元其中计算本月应付职工薪酬十万元其中制造a产品工人工资计算本月应付职工薪酬10万元,其中制造a产品工人工资4万元,制造b产品工人工资2万元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资25000元2.按照规定的折旧率计提本月的固定资产折旧其中生产车间用固定资产按照规定的折旧率计提本月的固定资产折旧其中生产车间用固定资产折旧为一万两千元企业管理部门用固定资按照规定的折旧率计提本月的固定资产折旧,其中生产车间用固定资产折旧为12000元,企业管理部门用固定资产折旧为8000元3.以银行存款6000元支付本月水电费,其中生产车间负担2000元,行政管理部门负担4000元4.以银行存款以银行存款预付下半年的财产保险费1200元根据上述业务做出会计分录
17,31日,计提本月生产用固定资产折旧11000元,行政管理部门用固定资产折旧3000元,销售部门用固定资产折旧2000元。18.31日,分配本月职工薪酬,其中:甲产品生产工人工资40000元,乙产品生产工人工资30000元,车间技术管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资50000元,销售部门人员工资20000元。分录
小规模开的采购专票能不能抵扣一般纳税人的进项
老师,资产负债表的存货填写余额就不对,但是填写本期减少额就是对的,到底是哪里出问题了。如果不想解答就不要接问题,谢谢
你好老师,请问编制现金流附表的时候,经营性应付里面的应付账款可能会包含应付工程款和设备款,这两项要不要剔除呀
公司减资帐务处理。需要交税吗
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机器设备每个月都折旧 折旧到什么时候可以不用折旧?
甲公司是乙公司的母公司,2×24年6月30日,甲公司将其生产成本为120万元的W产品以200万元的价格销售给乙公司,乙公司将W产品作为固定资产核算,预计使用5年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧,不考虑其他因素,该固定资产在甲公司2×25年12月31日合并资产负债表中列示的金额为( )万元。老师这道题为什么不是用(200-120)*6/60-8=72?
老师好,公司注销,成本大于收入报表可以报送吗
离职后福利 为什么还要提社保费 是提的离职员工当月的社保费吗
发行债券取得长投,又支付了发行费,分录怎么写
借:制造费用14000 管理费用2000 贷:累计折旧16000