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                                    2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元,无免税收入; 2、2019年3月取得劳务报酬收入3000元, 3、2019年5取得稿酬收入2000元, 4、6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入2000。 (每月缴纳三险一金2500元,从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元,无其他扣除。) 要求:1、计算甲企业1-12月支付工资薪金时预扣预缴个人所得税。 2、3月份劳务报酬应预扣预缴个人所得税。 3、5月份稿酬所得预扣预缴个人所得税 4、6月份劳务报酬预扣预缴个人所得税 5、6月份特许权使用费预扣预缴个人所得税 6、综合所得汇算清缴全年应纳(退)个人所得税。(1.年度收入额,2.全年应纳税所得额3.全年应纳个人所得税额4、全年汇算清缴应补(退)税额)
中国居民王五在某公司任职,2019年每月在该单位取得工资薪金收入15000元,无免税收入:每月三险一金(专项扣除)个人缴费为3500元,从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计2000元,假设无其他扣除,当月工资月末最后一日发放。2019年5月从乙单位取得劳务报酬收入30000元,稿酬收入2000元,特许权使用费收入2000元。要求:(1)计算工资薪金所得全年预扣预缴税额:劳务报酬所得预扣预缴税额:稿酬所得预扣预缴税额:特许权使用费所得预扣预缴税额(2)计算综合所得年应纳税额、年度汇算应补应退税额
某居民个人为独生子女,2019年收入情况如下:全年工资薪金收入260000元,“三险一金”等专项扣除为每月5000元,全年享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计48000元,全年劳务报酬收入10000元,稿酬收入10000元,取得特许权使用费所得5万元。已预缴税款合计4500元。所有税费支出均取得合法凭证。
某居民个人为独生子女,2019年收入情况如下:(1)全年工资薪金收入260000元,“三险一金”等专项扣除为每月5000元,全年享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计48000元,全年劳务报酬收入10000元,稿酬收入10000元,取得特许权使用费所得5万元。已预缴税款合计4500元。(1)全年综合所得的全年收入=()元(2)全年综合所得的扣除项目合计=()元(3)全年综合所得的应纳税所得额=()元(4)全年综合所得的应纳个人所得税税额=()元(5)年综合所得汇算清缴时多退少补的个人所得税
杨某2020年收入如下:全年工资薪金收入36万元,三险一金等专项扣除为4500元/月,全年享受专项附加扣除共计2.4万元,全年取得劳务报酬收入3万元,稿酬收入2万元,大病支出12万元,报销6万元。计算杨某:1.全年工资薪金预扣预交个人所得税税款2.劳务报酬预交预扣个人所得税税款3.稿酬所得预交预扣个人所得税税款4大病支出税前扣除额度5.汇算清缴的个人所得税税额
                老师,请问国际货运代理公司收的报关费符合免税?
支付经营所得个税怎么做会计分录
老师,知道个体工商户能不能给员工缴纳五险不。
老师你好税务打电话说我们公司有异常凭证,是22年4月份,25年8月转的进项,我不懂税务局啥意思,下边是以前会计做的账
这个发票抬头是个人对吗?可以使用吗?
老师,一般纳税人,有进项和销项,那么在认证抵扣后计算应交增值税,那么怎么做相应分录,进项有没有余额还是需要结转到哪里
比如说装修公司给装修,不含税成本是1万,我们自己付8个点的钱,就是10,800,约定的开出的税率是13% ,那开出来的发票含税价应该是10,800还是11,300(以不含税10000算)呢?
老师好!这样的发票可以把人工费改成劳务费吗?
董孝斌老师好!现在有这么多发票刚认证,之前还有2024年的发票,就是开发票才做收入,那现在怎样处理进项发票的问题,老师指导一下
收到30万发票,技术维护也已经完成,但是我们合同约定是分三次分批支付(每个月支付10万) 请问,这种情况,可以每月确认10万的费用吗?