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项目一:甲企业为居民企业,人数150人,资产总额6000万元,2021年度有关经济业务如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,出租固定资产收入30万元,国债利息收入5万元。(2)合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费3万元,职工福利费15万元。(3)支付人民法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。(4)固定资产机器设备原值200万元,2021年会计已提折旧25万元,按税法规定机器设备2021年折日为20万元。(5)甲居民企业2021年度利润总额50万元。已知,企业发生的合理的工资薪金可以全额扣除,发生的职工福利费支出、职工教育经费支除,发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分准予扣除。要求:计算企业所得税时,职工福利经费准予扣除金额的是多少

2022-12-21 09:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-21 09:35

同学你好 一是企业的福利费,在工资总额的14%以内可以税前扣除,超过部分,不能扣除。 二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除

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同学你好 一是企业的福利费,在工资总额的14%以内可以税前扣除,超过部分,不能扣除。 二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除
2022-12-21
您好,稍等,解答过程如下
2022-12-21
同学你好 是有选项吗
2022-12-21
你好,学员,稍等一下的
2022-12-03
1.计算甲企业的收入总额800+40+30=870。2.计算职工教育经费准予扣除金额3。3.计算(3)中允许扣除的支出3+5+6=14 4.计算职工福利经费准予扣除金额100*0.14=14。 5.计算甲居民企业2021年应纳税所得额。 =50+5+4+1-5=55 6.对甲居民企业2021年计提所得税 55*0.25=13.75
2022-12-03
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