全年应纳税所得额=360000-60000-48000-24000%2B50000%2B28000*0.8%2B16800*0.8*0.7%2B8600*0.8-10000-3000=303688 预交个税合计=28680%2B6400%2B3360%2B1720=40160 全年应纳个税=303688*0.25-31920=44002 补个税=44002-40160=3842

2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元,无免税收入; 2、2019年3月取得劳务报酬收入3000元, 3、2019年5取得稿酬收入2000元, 4、6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入2000。 (每月缴纳三险一金2500元,从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元,无其他扣除。) 要求:1、计算甲企业1-12月支付工资薪金时预扣预缴个人所得税。 2、3月份劳务报酬应预扣预缴个人所得税。 3、5月份稿酬所得预扣预缴个人所得税 4、6月份劳务报酬预扣预缴个人所得税 5、6月份特许权使用费预扣预缴个人所得税 6、综合所得汇算清缴全年应纳(退)个人所得税。(1.年度收入额,2.全年应纳税所得额3.全年应纳个人所得税额4、全年汇算清缴应补(退)税额)
中国居民王五在某公司任职,2019年每月在该单位取得工资薪金收入15000元,无免税收入:每月三险一金(专项扣除)个人缴费为3500元,从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计2000元,假设无其他扣除,当月工资月末最后一日发放。2019年5月从乙单位取得劳务报酬收入30000元,稿酬收入2000元,特许权使用费收入2000元。要求:(1)计算工资薪金所得全年预扣预缴税额:劳务报酬所得预扣预缴税额:稿酬所得预扣预缴税额:特许权使用费所得预扣预缴税额(2)计算综合所得年应纳税额、年度汇算应补应退税额
某居民个人为独生子女,2019年收入情况如下:全年工资薪金收入260000元,“三险一金”等专项扣除为每月5000元,全年享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计48000元,全年劳务报酬收入10000元,稿酬收入10000元,取得特许权使用费所得5万元。已预缴税款合计4500元。所有税费支出均取得合法凭证。
某居民个人为独生子女,2019年收入情况如下:(1)全年工资薪金收入260000元,“三险一金”等专项扣除为每月5000元,全年享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计48000元,全年劳务报酬收入10000元,稿酬收入10000元,取得特许权使用费所得5万元。已预缴税款合计4500元。(1)全年综合所得的全年收入=()元(2)全年综合所得的扣除项目合计=()元(3)全年综合所得的应纳税所得额=()元(4)全年综合所得的应纳个人所得税税额=()元(5)年综合所得汇算清缴时多退少补的个人所得税
杨某2020年收入如下:全年工资薪金收入36万元,三险一金等专项扣除为4500元/月,全年享受专项附加扣除共计2.4万元,全年取得劳务报酬收入3万元,稿酬收入2万元,大病支出12万元,报销6万元。计算杨某:1.全年工资薪金预扣预交个人所得税税款2.劳务报酬预交预扣个人所得税税款3.稿酬所得预交预扣个人所得税税款4大病支出税前扣除额度5.汇算清缴的个人所得税税额
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?