你好; 这些要算个税的;除非你能证明你们属于误餐补助; 就不涉及个税的;

老师请问,我们企业招了一些人员,负责制作音频,每小时等于一个件,按照件数每月结算工资。这些人员基本稳定,但是计件工资不一定,我们对员工没有考勤,只是对件数核算,有时一个月一个人三五百元,也有时三四千元。这部分的费用应该计入工资,还是劳务费呢?如果是劳务费,具体应该怎么操作适合,代开劳务费发票?代扣个税?是否需要缴纳社保?
请问,朋友公司是做市政工程的,今年开票几百万,进项发票只有几十万,每月增值税要交几十万,年底所得税又要交好多。我给朋友出的主意是,一方面抓紧问之前没开票的供应商补开票,税点公司可以认,另外,在12月和明年1月报工资个税时补报施工人员全年个税,这样可以增加工资支出。剩余的利润以成立个人独资企业的形式开票给公司开取得成本票。请教老师这些办法是否可以行,有无税务风险。
你好,建筑劳务公司,在四月份到十月份这几个月期间一直没有开具劳务费发票,没有收入,11月份开了200万专票,12月份开了200万专票,在四月到十月期间每月都有做人员工资支出,请问每月都需要结转成本费用,和结转期间损益吗,怎样把第二季度和第三季度的成本增加在第四季度里一起抵扣成本费用
问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
公司食堂给员工提供午餐,我们也都办了饭卡,自己花钱充值,比如一顿饭是10元,实际我们花5元,发工资也不会提现现给我们补贴的饭钱,因为食堂都是从个人购买食材,没有发票没有收据,今天经理给我发了一个截图,秒懂会计,这个图片上应该怎么来做账合适??需要提供什么??提问了咋没人回
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
怎么算在午餐补助是不用上个税的
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第二条第二款规定:“下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税: 1、独生子女补贴; ...... 3、托儿补助费; 4、差旅费津贴、误餐补助。” 二、根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定:“国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。”