你好 ; 比如这个是没有考虑成本费用的 增加; 人员 和材料成本的增加导致的; 还有就是 一味的强调低价销售或者促销销售; 是没有考虑公司的利润点的;所以才会导致你们利润和收益下降的
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会纷纷使出各种招数以吸弓|顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋于是在公司中层开会,提出了自己的策略薄利多销,所有产品的价格律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关超市可谓顾客盈],-片火热景象大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A商场是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型商场,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略——薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,商场可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的弹性理论来分析一下小王的行为,应如何改进?并简要说明如何实现企业收益最大化?
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略-20薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,超市可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,美但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化
标题临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略——薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,超市可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化。
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略﹣﹣薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,超市可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化。
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗