同学你好 增量留抵和存量留抵可以同时申请的。纳税人可以在规定期限内同时申请增量留抵退税和存量留抵退税。同时符合小微企业和6个行业相关留抵退税政策的纳税人,可任意选择申请适用上述留抵退税政策

老师,您好,增量留底退税和存量留底退税有什么区别呀
老师,增量留底退税跟存量留底退税有什么区别呢?
请问老师,增量留底退税和存量留底退税可以同时享受吗。她们两个有什么区别?
请问老师,增值税即征即退和留底退税是两个政策不能同时享受吧?即征即退还和哪个政策不能同时享受?
老师,现在增量留底退税还是跟2019.3月底比有增量,而且连续两个季度>0,第六个月>50万,才可以享受吗?
老师,我们购买了金蝶软件,合同总价169160元,预付109954元,开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付,是确认无形资产还是管理费用?确认无行资产的话摊销呢?
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
请问老师:他两有啥区别呢?
适合全部行业吗?
这个 存量留抵退税和增量留抵退税的区别在于退税金额的界定不同,存量留抵退税通过将当期期末的留抵税额与2019年3月31日的留抵税额相比较后,对孰低者的部分实施留抵退税;而增量留抵退税通过将当期期末的留抵税额与2019年3月31日的留抵税额相比较后,根据实际情况对增量的部分或当期期末的留抵税额实施留抵退税。 其中,增量留抵退税和存量留抵退税同属于我国国家税务机关所推行的一项税收管理措施,并按照《财政部、税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》的规定实施处理。
请问老师存量留底退税的进项税比例要自己计算吗?还是申报的时候自动出来呢?
同学你好 对的 是自己计算的
那我算错了 系统会提示吗
这个会提示的 系统也会自动出来
那为啥还自己算,系统出来直接用就可以啦?
你自己也要算着点