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老师下午好,请问一下员工请病假工资怎么计算的?

2023-01-07 15:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-07 15:07

你好,单位工资薪金制度,对病假工资是如何规定的呢 

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快账用户3755 追问 2023-01-07 15:08

底薪1720元的

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齐红老师 解答 2023-01-07 15:09

你好,单位工资薪金制度,对病假工资是如何规定的呢  我问的是病假工资单位是如何规定,而不是问底薪是多少的意思

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快账用户3755 追问 2023-01-07 15:10

如果产线员工底薪1720,病假按80%计算,那职员是拿月薪的是怎么计算病假工资?

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齐红老师 解答 2023-01-07 15:11

你好,单位一个月执行上班天数是多少?员工实际上班天数是多少,病假又是多少天呢? 

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快账用户3755 追问 2023-01-07 15:13

比如上班天数21.75,实际上班18天,病假4天的话怎么计算的?

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齐红老师 解答 2023-01-07 15:14

你好,根据你的描述,当月的工资=1720/21.75*(18%2B4*80%)

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快账用户3755 追问 2023-01-07 15:14

比如一个是员工底薪1720,一个是职员月薪4500的话,分别怎么计算?

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齐红老师 解答 2023-01-07 15:16

你好,根据你的描述,员工底薪1720,当月的工资=1720/21.75*(18%2B4*80%) 一个是职员月薪4500的话,当月的工资=4500/21.75*(18%2B4*80%)

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你好,单位工资薪金制度,对病假工资是如何规定的呢 
2023-01-07
你好,这个就需要看你单位工资薪金制度对病假工资计算的规定了 
2020-11-09
员工请病假的,工资按不低于最低工资标准的百分之八十来计算。企业在员工请病假的期间,仍然需要支付给员工工资,只是可以按照低于当地最低工资的标准来进行支付。”
2022-11-14
你好,这个各单位不一样,一般是请假不上班就不给工资。
2022-12-06
你好 这个是病假啊,对方是要提供医院的相关资料的
2022-12-02
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