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是有两个员工，和公司签的是“劳务合同”，11月10号入职，2023年1月2日离职，然后，这两个员工是快到了退休年龄的员工，一个1968年的， 一个1974年的这种，在算工资个税的时候，要怎么算这两个的个人所得税呀?
2023-01-07 17:32
2023-01-07 17:33
同学你好 按照劳务报酬申报个税
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老师好，一个员工工作了一年零2个月，今年年底想辞退她，离职补偿应该是1个半月的工资，这个工资标准怎么计算？是去年两个月工资的平均数还是12个月工资的平均数？
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公司有两个同名的，一个10月离职了，一个还在职，我今天才发现11月和12月个税申报时，把在职的工资申报在离职那个人身上了，在职的没有申报个税，这种情况应该怎么办呀更正申报不能新增人员，要去现场吗？
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是有两个员工，和公司签的是“劳务合同”，11月10号入职，2023年1月2日离职，然后，这两个员工是快到了退休年龄的员工，一个1968年的， 一个1974年的这种，在算工资个税的时候，要怎么算这两个的个人所得税呀?
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员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后，该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候，且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税，扣完个税之后一起发给了员工，那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月，同时入职时间改成11月25日，这样可以吗
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0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？
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