你好 记在本月发生时
根据下列经济业务内容按权责发生制和收付实现制分别计算企业本月的收入和费 ()销售产品80000元,其中30000元已收到存入银行其余5000尚未收到 (2)收到现金500元,为上月提供的劳务收入(3)用现金支付本月水电费1000元 (4)本应计劳务收入3000元,款项尚未收到(5)用银行存款预付下一年度1-6月房租9000元(6)用银行在款支付11月的借款利息1000元(7)预收货款20000元,已入账
提问:2021年12月开的劳务发票我今年1月才收到。款是1月份支付的。这样劳务费可以入在1月份吗?
每月500的劳务费本月发生次月发放,次月收到收据,劳务费需要计提吗,比如12月支付了11月的劳务费 12月做账 借:管理费用-劳务费 贷:银行存款,12月的劳务费未支付未收到收据需要在12月计提吗
老师好!我们在2021年12月劳务发票付款给对方了,但在2022年1月收到.当时在2021年12月会计分录:借:其他应收款,贷:银行存款;在2022年1月收到发票做分录:借:销售费用-劳务费用,贷:其他应收款,老师,这个分录对吗?当时没有暂估成本,怎么写正确分录?
老师您好,我想问一下,我单位2023年12月份,因为主营业务聘用临时工发生了劳务费,但是当月没有给他付劳务费,是24年1月付的劳务费,那这笔劳务发生的时候,即23年12月份是否需要做一笔借主营业务成本,贷应付账款,的这么一笔账
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
A公司注册资本3000万减资到2000万,股东甲46%不变,股东乙24%转给B公司,股东丙20%不变,股东丁10%不变,请问做减资和股权变更要交哪些税
假设有A,B,C三方。A是购买方,B是销售方,但是B没有营业执照,需要让第三方C走账,即真实业务流是A和B,合同流是A和C,发票流是C→A,资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票,A算不算违法?ABC三家非关联。想问下,这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后,再把发票发给我,催我发起走账流程,并且我汇报给领导后,领导也要求让我正常走账(有微信文字确认)。这种情况我仍就是主要责任人吗?我该怎么保护自己?还是说趁早离职哪怕裸辞。
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
老师如果企业注销固定资产还没有提完折旧,先做固定资产清理吗,用清理的钱去还负债
那就是要计提了?
发生时记成本费用就行
发生时指的是支付当月吗
你说的本月发生就是你发生的这个月干活的提供劳务的这个月。
这笔业务是11月发生的,11月份就计入管理费用。借管理费用贷应付账款。12月付款,那时候借应付账款贷银行存款,这样处理。
老师,因为500没开发票 只开收据,那11月份发生入费用要附什么凭证呢?
11月份可以付一个自己做的计算表。
老师,就一个人,这个简单的表格可以吗
可以的,这样处理可以的。
谢谢老师
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!