你好,如果签订的劳动合同就得按照工资薪金申报。

老师您好,咨询一个问题,员工每月都按照正常工资申报个税,但是收到外地转过来的一笔劳务报酬2万元,查询个人所得税申报系统发现对方按照5000的工资薪金申报的,请问这个到时候个人汇算清缴是按照工资薪金纳税还是按照劳务报酬征税?
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老师,我企业外聘销售人员、做账人员的工资是按照劳务费申报个税还是正常工资薪金所得申报啊?
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都没有签订合同,但是都没有开发票
有发票就按照劳务费申报就可以。
没有发票,是不是就要按照正常工资申报了
你要按照工资薪金申报,就得看你签的什么合同劳劳动合同就是工资薪金,但这个就涉及到社保了。
没开发票;没签合同;没交社保;老师我该怎么申报个税呀
这种就得按照劳务费来申报,而且得让对方开发票。
就是因为对方不开票,所以现在不知道怎么办
这个得和对方协商好的才行
属于外聘的,又无法交社保
这个你不交社保的话,你按照工资薪金申报是会有风险。
那如果我按劳务费申报,不开发票,但相关的费用税前扣除可以吗?
你这个费用有多少钱
连续性的 每个月都有,加起来一个月2万左右
那这个肯定你得需要发票的。
目前税局代开劳务费发票收税费吗?
这个会征收你的个人所得税的。
如果开发票,我还要申报个税-劳务费吗?如果申报的话这样不是开发票交一次税,申报的时候又交一次税?
这个只是你交一次税,要么在开票的时候交税,要么你们代扣代缴个税。