可以的,可以这么做的。

居民个人张某任职于国内甲公司,与其妻子在某城市工作并居住。2021年张某有关收支情况如下: (1)每月工资、薪金收入12 000元,每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2000元。 (2)出版一部作品,取得出版方向其支付的稿酬20000元。 (3)在居住城市无自有住房,与其妻子一起租房居住每月支付房租3 000元。 (4)取得国债利息收入2万元。 (5)在某商场累积消费达到规定额度取得按消费积分反馈的价值100元的礼品。 (6)取得单张有奖发票奖金500元。 (7)取得车辆保险赔款1000元。 已知:工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元/月;综合所得减除费用为60000元/年;住房租金专项附加扣除标准为1 500元/月,由张某按扣除标准的1 00%扣除。稿酬所得个人所得税预扣率为20%,每次收入4000元以上的,减除费用按20%计算;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;稿酬所得的收入额减按70%计算。 个人所得税税率表(节选) (综合所得适用) 级数 全年应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过36000元 3% 0 2 超过36000元至144000元的部分 10% 2520 要求:根据上述资料,不考虑其他因素分析回答下列小题。 1. 计算张某2021年综合所得应纳税所得额。 2. 计算张某2021年综合所得应缴纳个人所得税税额。 3. 计算张某2021年不需要缴纳个人所得税收入合计数。
居民个人王某及配偶名下均无房,在某省会城市工作并租房居住,2018年9月开始攻读工商管理硕士。2019年王某取得收入和部分支出如下:(1)每月从单位领取扣除社保费用和住房公积金后的工资8000元,截至11月底累计已预扣预缴个人所得税款363元。(2)取得年终奖48000元。(3)利用业余时间出版一部摄影集,取得稿酬20000元(4)每月支付房租3000元。(1)计算2019年12月王某取得的工资、薪金(不考虑年终奖)应预扣预缴的个人所得税额。(2)年终奖选择单独计税方式预扣预缴应缴纳的税额。(3)计算王某取得的稿酬所得应预扣预缴的个人所得税额。(4)计算王某取得的2019年综合所得汇算清缴应缴纳的个人所得税额。(计算时年终奖纳入综合所得计税)。(5)计算王某就2019年综合所得向主管税务机关办理汇算清缴时,应补缴的税款或申请的应退税额。
老师,请问这道题怎么做 李某是中国居民,2021年全年取得的各项所得如下: (1)1-12月每月工资薪金收入20000元,每月按规定缴付的社会保险费和住房公积金为3000元,“专项附加扣除”信息为:子女教育1000元、住房贷款利息1000元、赡养老人支出分摊1000元。 (2)2月从A单位取得劳务报酬收入3000元。 (3)12月取得年终奖30000元(李某选择单独计算纳税)。 要求:计算李某2021年全年应纳的个人所得税。 个人所得税税率表 级数 全年应纳税所得 税率 速算扣除数 1 36000元以下的部分 3% 0 2 36000-144000的部分 10% 2520 3 144000-300000的部分 20% 16920 … … … …
师,请问这道题怎么做 李某是中国居民,2021年全年取得的各项所得如下: (1)1-12月每月工资薪金收入20000元,每月按规定缴付的社会保险费和住房公积金为3000元,“专项附加扣除”信息为:子女教育1000元、住房贷款利息1000元、赡养老人支出分摊1000元。 (2)2月从A单位取得劳务报酬收入3000元。 (3)12月取得年终奖30000元(李某选择单独计算纳税)。 要求:计算李某2021年全年应纳的个人所得税。
老师,您好!我想问下报个税的问题。 假设每月收入6000元,每月扣除合计2000元,每月专项附加扣除1000元,8月发奖金40000元,现在是在这个基础上报9月个税。后10-12月工资不变,要发18000奖金。 因为全年一次性奖金只能用一次,所以我现在是想把全年一次性奖金放满36000,把工资收入那里控除额度,用来放后3个月的额度,这样税率都还能控制在3%, 老师,我是想问下,这样的话,会不会多交税?
有的罚款是销售费用有的是营业外收入或者支出要怎么区分
之前做过外贸的但是公司规模小,成本什么的也没有做的那么到位,现在去面试一个同行业工贸一体还是高新的出口企业的主管,感觉心里没底,需要怎么做这个工作,还请老师指点
老师您好,有公司做财务外包服务的合同模版吗?
出纳到月末 做完银行余额调节表,是不是要把没记账的事项写到第二个月是吗?
公甲公司下办了幼儿园,幼儿园老师外包出去,属于劳务人员,公司给老师买的工作费怎么记账?
@董孝彬老师。别的老师别回答,老师,我们称税务局的工作人员,怎么称呼为好?
请问老师,为公司购买的50元以下的小东西,这种小额零星无发票的东西可以拿什么单据入账?
公甲公司下办了幼儿园,幼儿园老师外包出去,属于劳务人员,公司给老师买的工作费怎么记账?
12月底新开的公司,目前一直没有销售,但是支出已经一百多了,租厂房,装修,买机器等等,公司买了金蝶财务软件,这些支出一部分有票,很大一部分没有,我应该怎么开始第一笔做账呢?
我是想知道,一个劳务公司的HR他的工资计入费用,还是主营业务成本。产生的费用计入哪里,还有就是劳务派遣后,对方单位发过来的工资,我们不是要代发给派遣人员吗,那笔收入怎么弄,还是有点懵