老师 公司八月份发工资 九月份买社保 但没有其他业务收入支出了 十月份季报还是写了零申报没有写成本 这个怎么办呢？有没有关系

老师怎么补呢？然后十月份公司只支出了工资社保 到十二月份才有收入 那十月份的工资是九月份的成本还是十月份的呢？

我十月份直接借应付职工薪酬就好了吗 需要计提十一月份的工资吗

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

属于筹建期，把管理费用后面的工资、社保、公积金都改成了开办费。

就是在有收入前的工资都做成管理费用对吗 有收入之后再应付职工薪酬？

你好，管理费用，开办费，其他的还是都通过应付职工薪酬，和应付职工薪酬没有关系啊。

老师 十月份的季报还是零申报要怎么补？不补可以吗

还有老师 8月份有发工资 那8月份计提的工资是9月份的工资吗 发的是7月份的工资？那账目处理是写计提下个月跟发放上个月的吗

从几月份开始做的税种认定？

增值税是十二月份 其他就是公司成立就开通了 成立两年多了 一直都是零申报