您好,不合理的呢,公账直接转临时工是合法合理的途径。
我公司是在大学承包食堂然后再出租给商户,商户交的押金是微信或者支付宝交的,都交到出纳个人微信和支付宝里,然后出纳报销时再从她微信支付宝里转出,现在想改下,该怎么操作比较合理!我们是公司内账!请老师指教,谢谢
老师好,收到甲方工程款已开税票,甲方直接代付工人工资,还有部分转给工人账户然后工人又退回公司财务个人微信里面,财务个人微信有的提现转入公户,有的是直接微信支付了,这个应该怎么做账务处理?
老师你好,请问一下我们公司是个小工厂。然后他们工资和报销是由老板直接微信转给员工。报销只要有微信付款截图就可以了。请问这样合法吗
老师,如果给临时工结工钱,大概有10万左右,临时工不提供银行卡信息,要求微信转账,他们有一个领班,给那个领班转账那个转账用途要写什么?工资薪酬吗?
老师好,一家工程公司,平时不用现金,所有业务都通过公户转账或者微信转账,如果平时工作中微信转账,从公户转到法人或者出纳的账户上是不是也是可以作为备用金的分录如下: 借:其他货币资金-微信 贷:银行存款 如果是微信转账的形式,凭票报销的时候是否需要把微信转账截图和发票一起附到记账凭证中