嗯嗯,可以的,明年少计提就是了
您好老师,公司由于已经更换几任会计,账面上的应付职工薪酬-工资挂账有5万多,2019年以前但是手工账比较混乱,自我2020年7月接手以来工资计提跟发放都是相符的,那这个一直贷方挂账的应付职工薪酬-工资是不是可以进项调账,借:应付职工薪酬-工资50000,贷:未分配利润?实行小企业会计准则
老师您好,我在2020年12月计提了年终,做账借:管理费用 贷:应付职工薪酬-年终奖,在21年1月确认年终奖总金额,冲减多计提年终奖,借:应付职工薪酬-年终奖 贷:利润分配-未分配利润,请问我在21年2月将年终奖分配到各部门以及计提个税,如何做账呢?
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
老师,请问年终奖需要计提吗?之前不知道有年终奖,在1月发了去年年终奖,我是在1月计提年终奖吗?借:管理费用-办公费,贷应付职工薪酬,付年终奖的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款 请问是这样做吗
老师我年终奖多计提了7万5 贷方是 应付职工薪酬-应付将近 明年可以不冲减 直接用7万5发工资吗
请问内含收益率跟现值指数相比,哪个更适用原始投资额现值不同的独立方案。
老师,可转换公司债券转股的会计分录
新建公司第一月社保没定下来,没有报社保可以吗?
老师,担任企业法人最大的风险是什么
老师,金融资产与负债章节的,利息,每年年末付息和最后一次还本付息的账务处理一致吗?最新教材中是怎样说的,怎么好多网课都说全部计入资产成本呢?
公司7月底新建的,一直定不下来人员薪资方案,报销流程设置,万一15号前还定不下来,7月份产生的费用和税费能拖着下月报吗?
会计中级实务概念型题目不会做怎么办 有木有可以下载下来总结的概念PPT啊
老师你好,4S店现金收银,收取对方定金,开具了收据,后期开票需要收回来吧
第二题,不恰当,不是公众利益实体,是上市实体
自产的产品领用做品宣,是直接成本入费用还是做视同销售
前面贷方是应付奖金 一般工资是贷方挂应付工资 1月发工资 用7.5万 贷方是应付奖金没没关系是吧
嗯嗯呢,没事的哈哈