你好 这个是放到购买商品,服务的现金流量和其他的

请问老师,企如果我的应付职工薪酬科目下的金额比管理费用和销售费用下明细科目福利费中的合计金额要小(就是说有些福利费没有走应付职工薪酬科目直接计入费用),在汇算清缴时是否需要纳税调整?
老师,想问下,缴纳社保时有替员工垫付的社保部分,计入其他应收款,这样的话缴纳社保的这个分录进行现金流量分配,是把缴纳的全部金额计入支付职工薪酬项目吗?垫付的这部分也计入职工薪酬吗?
销售运费,普通利息收入,手续费计入现金流量表的哪个项目 社保没有从应付职工薪酬科目,需要计入支付职工薪酬里面吗
老师,您好!请问企业所得汇算清缴里“职工薪酬支出及纳税调整明细表”是依据全年应付职工薪酬科目计提和发放进行填写吧,跟计提应付薪酬计入的费用项目没有关系吧,之前没有销售的时候应付薪酬我都计入长期待摊费用-开办费了,从有销售的当月应付薪酬按期间费用等正常计提了,这样看期间费用的工资和应付薪酬表是对不上的,没有关系吧
老师:电子税务局的现金流量表中,没有为职工支付的现金这一项,只有支付的职工薪酬这项,那社保费用应计入那一项里呀?
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老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
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酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
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什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
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利息收入和手续放其他是吗
是的,放到其他的里面的
社保没用应付职工薪酬科目,还是记其他里面吗
要阿,这个要放进去的
放支付职工薪酬,还是其他
放支付职工薪酬是
好的,谢谢
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