内部报酬率i 3000(P/F i 1)%2B3000(P/F i 2)%2B4000(P/F i 3)%2B5000(P/F i 4)%2B6000(P/F i 5)=10000 内插法求i
内含报酬率法,未来现金净流量的现值=原始投资额的现值,求i,原始投资额的报酬率,也用未知数i,还是用题目给的资本成本率啊,用哪一个
某企业有一投资方案,需要一次性投资800000元,使用年限为4年,每年现金流量分别为220000,250000,300000。该企业要求最低投资报酬率为10%。要求计算该投资方案的每年净现金流量,未来现金净流量现值,净现值,内含报酬率,方案是否可行
某投资机会的贴现率为10%初始投资额为20000元,第一年、第二年的现金流量分别为11800元、13240元,净收益分别为1800元、3240元,求此投资机会的净现值、内部收益率、现值指数、投资回收期、平均报酬率
资本成本不是内含报酬率,但是内含报酬率不就是未来现金流量现值等于初始投资额现值,跟到期收益率发计算资本成本不是一致的吗?
你好,我想问一下已知初始投资额为10000,未来现金流量为3000,3000,4000,5000,6000怎么算投资回收期啊
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗