算日薪的时候,需要把你的基本工资(月工资)加上岗位工资和职务补贴,然后再除以你当月总出勤天数,就可以计算出你的日薪。例如当月你的基本工资是3000元,岗位工资800元,职务补贴200元,当月总出勤天数为22天,那么日薪=(3000+800+200)/22=183.18元。
在开始工作的时候,由于新员工的业务能力比较弱,所以日薪一般会比较低,用来学习更多的业务知识,同时可以激励员工多花点时间提升自身的能力,以获得更高的日薪。
此外,每月的日薪也可以由考勤情况而定,如果有加班或者出差的话,会有相应的日薪补贴,如果你有迟到或者早退,日薪也会有所减少。所以,提前完成计划,按时准点上班,这样能给自己增加一点收入。
老师 做工资表的时候 有员工7月24日离职了 ,扣考勤的时候是按照应发工资算吗?应发工资里包含基本工资 岗位津贴 奖金餐补等。是用应发工资数/21.75—(21.75-18),18是出勤天数。对吗 这样?
老师,想咨询下关于工资单明细的问题。假设我刚应聘入一个公司,谈好工资税前7000,我的工资单上基本工资这一列是写7000吗?基本工资和社保缴纳基数有没有挂钩的?公司工资单上明细有基本工资和岗位津贴及其他补贴,我可以把这个7000分别入到基本工资和岗位津贴之类的吗?半途进入公司,工资应该按照日工资7000/21.75乘以出勤天数么?
工作那边正式员工员是员工工资项目情况如图,公司名称,基本工资,职务补贴,福利补贴,交通补贴,缺勤补贴,住房公积金缺勤天数类型,数字,长度,八位小数两位正式员工工资项目为所有工资项目,问一根据上资料参数设置正式员工工资项目的处理流程,正式员工工资项目设置完BB后发现项目里缺少岗位津贴,项目试图在园正式员工工资项目里添加关项目应如何处理?
员工工资包含基本工资,岗位工资和职务补贴,现在核算日薪要怎么算?是否需要加上岗位工资和职务补贴后除于出勤天数
基础工资+岗位工资+其他工资(职称工资+工龄工资等)+60%绩效工资+补贴(通讯补贴+下乡补贴) 余40%绩效工资年终考核发放 这正是公司现在的薪资结构 怎么核算日工资 怎么算加班费
公司员工要减社保时,当月怎么能与医保同步减掉?
老师,有一家企业的往来科目很乱,需要调整,跟法人口述的调整,会计会有什么风险噢?
各位老师好,请问珠宝行业,拿黄金旧料抵的,旧料卖出去或者换购了,企业需要开发票吗?
你好,老师 私人中医馆诊所怎么做全盘帐和报税处理呢?有没有
老师:您好! 一个自然独资投资了 A 公司, A 公司全资 100% 投资B 公司。 请问: 在 B 公司的营业执照上,企业类型是:“自然人独资的法人独资公司”吗?
老师,同一个供货商设置了两个应付账款二级科目,像这样— A,—A1,然后也都记账了一段时间,现在余额可以调平,但是这样只保留一个二级科目后,想看这个供货商的之前的往来不就看不到了吗?
老师请问我是小规模纳税人,酒店开办期收到发票一张,智能化施工项目195000元,我们用的是小会计准则,如何写分录,是用长期待摊费用,还是管理费开办费。
首次医疗器械注册费用15万计入什么科目?医疗器械注册证已拿到,期限5年
飞机票行程单是不是按照含燃油附加费的金额除以1.09×0.09计算进项
老师,在注销时账上有未分配利润,但是股东是公司,可以直接转给股东公司进行减少未分配利润么?