老师，公司的员工年底只发绩效奖金，平时每月工资由上级主管单位发的，公司的绩效奖应该怎样申报个税？
按全年一次奖金申报个税，也可以并入工资总额申报
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老师：公司给员工发放的年终奖在申报社保平均工资时是否需要计算？比如有个员工每月工资3000，年底发放绩效奖12000，请问次年社保基数给他申报3000还是4000？
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老师您好，我们在二月申报个税的时候，只报了1月工资，因为过年发了绩效和年终奖，这个金额在申报二月工资的时候要补报上去吗？这样合适吗！
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公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
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老师，公司的员工年底只发绩效奖金，平时每月工资由上级主管单位发的，公司的绩效奖应该怎样申报个税？
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你好老师，我们单位发绩效工资发的时候才申报个税，上个月我单位发了22年的绩效工资本来应该10月份申报个税的，我忘记了，可否在下个月或者下下个月申报呢？还有就是绩效工资和当月工资一起计算的话为了避免交个税，是否可以分月份申报呢？例如5000元的绩效工资，分3个月申报？
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公司是否要和他们另外再签一份劳动合同吗？之前只和上级主管单位签了劳动合同，社保都不用公司这边缴纳。
那就你们这边只能按劳务报酬申报个税
但是，他们一直都是在公司这边上班哦
关键是你们一直都没发工资呀。
补签劳动合同也不可以按工资薪金所得申报个税，对吗？
偶尔一笔就按劳务报酬申报就是了，他自己做汇算清缴
要是每个月要发的兼职人员的工资就可以按工资薪金所得申报个税，对吗？
存在雇佣关系就可以按按工资薪金所得申报个税