日结临时员工发工资,需要申报个税不是走劳务。根据《个人所得税法》规定,每月收入不超过800元的员工,可以申请财政部门发给书面确认,确定他们每月收入不超过800元属于小额工资,可以免征个人所得税。
若收入超过800元,员工需要申报个税。根据《个人所得税法》,财政部门按照员工实际收入,根据规定执行税率和速算扣除数,确定申报税额,并向员工报告欠税情况,按照工资收入扣除税款。
最后,建议日结员工在申报个税前,可以首先了解《个人所得税法》对小薪收入的规定,根据实际情况申报税款,以免造成不必要的支出和经济损失。此外,提醒日结员工,应保存有效的工资收据,以备查账时使用,以免出现纳税纠纷。
邹老师上个月公司发放日结工资人员工资高于800都是按照雇员申报,这个月这些日结工资人员工资都没多少有的几十元有的几百都没超800可以修改为其他作为劳务报酬申报吗
老师您好,请教个问题,我们是装修公司,工人都是临时的,没走劳务公司,对于工资这块,我们需要申报个税吗,发的还都是现金
我司是劳务派遣公司,请的都是临时工,做一两天,工资日结,周结的,这部分成本怎么出才好?税务如何申报
老师好,我们公司是劳务公司,做工程的时候,工人都是临时工,这个时候申报个税,临时工需要申报吗?法人没有发工资,需要报吗?
老师,我们是建筑劳务公司,员工是临时的,员工需要申报个税吗?如何给员工发放工资呢