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为员工垫付的费用 是 其他应收款, 为客户垫付的费用是 应付账款?

2023-01-24 10:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-24 10:45

员工垫付费用应计入其他应收款。因为员工垫付费用是企业以货币形式支付给员工的,此类费用是企业支出的费用,而不是企业的收入。其他应收款是一类替企业提供资金的账户,因此员工垫付的费用应归入其他应收款科目。

客户垫付费用应计入应付账款。因为客户垫付的费用是企业收取的收入,此类费用是企业收入的一部分,而不是企业的支出。应付账款是一种付款给企业供应商和服务提供商的账户,因此客户垫付的费用应归入应付账款科目。

从上面可以看出,垫付费用是替企业提供资金的一种方式,因此,企业根据垫付费用的实际情况,采取适当的支付方式,以便合理管理收支。拓展知识:垫付费用的其他类型还包括个人垫付的费用、银行垫付的费用等,其记账方式与上述相同,都应归入相应的账户中。

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