一般情况下,员工的培训费可以同时计入职工教育经费和管理费。职工教育经费主要用于支付支付培训费、咨询费、职工文化活动费、交流费等等,是公司在培养和提高员工知识、技能所必需的费用。而管理费则主要用于支付汇报、分析绩效、组织会议、统计数据、招聘、设备维修等,是公司管理活动所必须的费用。
由于员工培训费是属于既属于职工教育经费又属于管理费的费用,会同时计入两个费用属性。若单独计入职工教育经费需要则需要从管理费中扣除培训费。但无论怎样,员工培训费都是企业日常运营所必不可少的一笔费用,它可以帮助员工不断提升自身的能力,增加公司的绩效,推动公司的发展和进步。
继续教育培训费计入 借:管理费用-职教培训费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费,对吗?
请问培训费计入损益的培训费和计入应付职工薪酬的职工教育经费,有什么区别,员工外出培训和外来老师培训员工又有什区别呢,那如果在公司筹建期间所发生的上述的培训费可以直接计入管理费用,开办费吗?
老师,您好!请问公司发生的培训费,是计入职工教育经费,还是直接计入管理费用-培训费,之前账已经做了管理费用-培训费,如果计入职工教育经费,那之前的账是否还需要调整,如果调整,是否可以不计提,发生时直接将其计入管理费用-职工教育经费
职工非教育培训记账是计入管理费用-职工福利,还是管理费用-职工教育经费?
老师,请问安全管理人员参加的注册会计师培训发生的培训费及培训差旅费计入管理费用–安全生产费还是应付职工薪酬职工教育经费?
图中问题一二,既然无权处分下签的合同都有效了,那不就等于所有权都成立了么?为什么问题二还说无权处分下的所有权效力是待定的?效力不是跟着合同走的吗?
老师好,请问单位在付了当月电费时直接入了费用,借管理费用,制造费用,其他应收款某某单位,应交增值税进项税,贷银行存款。其中其他应收款是帮行政部门代付的不能抵扣进项税,现需要做一笔进项税额转出的分录应该怎样做。
老师好,请问出口外贸CIF合同金额109000美金,四月份预收美金32700,其中扣38.5报文费,按照四月份第一个工作日汇率7.1775确认预收款,结汇时金额:239265.08人民币,五月份报关出口,报关单运费235美金,保费239美金,扣了邮递费47.57美金,信用证95.38美金,国外扣款229.78美金,按照五月份第一个工作日汇率:7.2008确认收入,5月20日结汇人民币547496.36,当日汇率:7.2108,请问会计分录如何做?
老师,这个税后付现成本是怎么计算的
跨省报个税可以在同一个自然人扣缴端吗?还是需要下载多一个自然人扣缴端
老师,购进商品已付款未收到发票,做账:借:库存商品 贷:银行存款 月底结转成本借:主营业务成本 贷:库存商品 收到发票时怎么做账?
老师,您好,我是0基础,我手里有一个公司5月做的税务登记是一般纳税人,公司里有个工人已满60周岁,他的工资加餐补4800是以现金的形式发放的,怎么才能做到成本里,可以给他上工伤保险吗
企业借入一般借款。合同年利率和实际年利率应该用哪个?
政府财政拨款是记什么科目
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是贷企业所得税费用,借其他流动资产,现在6月收到退税,我是借银行存款贷应交企业所得税,然后借企业所得税,贷其他流动资产吗?