1305-1305*(1-20%)*2-1305/21.75*1➕200加300➕100 这个就是应付工资 应付工资-15-120-5 是实际支付的

(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天1、资料日8天,恨扣款比例为20%夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算①李强本月应付工资是多少②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元,请采用月薪制计算,李强本月应付工资是多少?实付工资是多少?
老师好,请问一下新增值税法下,餐饮提供服务同时售卖饮料,销项是不是从主业的6%税率?那酒水饮料进项是13%,岂不是有用不完的进项?
老师:如果是合伙企业,也没有员工,也没发工资,需要每月进行工资薪金所得的零申报吗
行政事业单位乡镇支付乡村美丽宜居项目(硬化路面),能不能开劳务费的发票?
老师我们是钢铁行业,客户的钱25年已经付了,但是我们采购的钱25年没付清,26年付完才取得的进项票,那是不是我这业务还没完成,不能算是25年的收入
老师,新注册公司,税务登记日期之前开进来的发票在电子税务局能查到吗
我们企业工资4月份发放,4月份发放是1~3月的工资,现在账上缺成本,第一季度缺成本,我们把工资先计提了,然后企业所得税合理可以低成本吗?实际发放工资是4月份
资产负债表,开发支出,填列公式
火车票在什么情况下可以抵扣税额
你好老师,我在一个小加工厂,只做的流水账,应收 应付 表格,没有凭证,没借贷,就年底出一个简易的应收➖应付➕库存什么的非常简易的利润表,我想建一个稍微正规一点的账套,每月出报表的,但是还不能特别专业的,我不会做,老板也看不懂,请老师帮忙
幼儿园科目设置:主营业务成本/人工费/劳务,福利费,主营业务成本/办公费(这个可要设三级明细如快递,办公用品等?,