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我公司采购了一批5万元的购物卡,发放给员工,会计应该这么做账?

2023-01-31 20:45
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-31 20:46

你好 你这个金额不是很多,也不是很小,建议按照福利费的 借“应付职工薪酬 贷:银行存款

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你好 你这个金额不是很多,也不是很小,建议按照福利费的 借“应付职工薪酬 贷:银行存款
2023-01-31
借:管理费用-福利费 贷:银行存款
2023-07-28
您好 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2022-02-25
你好, 1、公司购卡时的会计分录 借:预付账款——预付卡 50000 贷:银行存款 50000 2、公司持卡作为福利发放给本单位员工,属于职工福利费。 借:应付职工薪酬-职工福利费 50000 贷:预付账款——预付卡 50000 3、月底分配福利费 借:管理费用-职工福利费 50000 贷:应付职工薪酬-福利费 50000 个税: 购物卡发放员工福利,由于属于能够具体量化到个人而且可以分割的,因此需要按规定缴纳个人所得税。 国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复,集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。 国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确,对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
2021-08-10
您好 借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2022-02-26
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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