不可以的,这些抵扣不了增值税的。小规模期间有收入,小规模期间收到的专票转了一般纳税人没法抵扣

我公司在今年10月升为一般纳税人,但是之前19年9月开始就陆续有专票的进项进来,因为之前是小规模所以都是含税进入成本,但是认证平台上有显示这些在升为一般纳税人之前的进项,能否抵扣?如果抵扣该如何改账入账?
公司由小规模升一般纳税人,小规模期间的一个项目产生了收入和成本,开出普票,成本票一直没开进来,在公司升为一般纳税人后又一项目,公司开出专票,之前项目的成本票开进了专票,可以抵扣现在这个项目吗?
2022年7月31号之前是小规模纳税人,已经收到了一部分增值税专用发票,在2022年8月1号申请为一般纳税人,请问之前是小规模纳税人时收到增值税专用发票可以抵扣吗?因为在认证系统都能看到,小规模纳税人时收到的的专票,可以认证抵扣吗?谢谢
老师,请问下企业在变成一般纳税人之前也就是小规模纳税人的时候收到的增值税专用发票,在企业变成一般纳税人时候被会计认证抵扣了,现在税局要求补缴这部分已抵扣的税款,这种怎么做账
公司2022年7月转一般纳税人,在这之前公司是小规模纳税人,有收入,也有成本,成本票收的也有专票,现在认证抵扣进项的时候,把2022年7月之前的进项也认证抵扣了,这样操作可以吗?
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
已经勾选认证了,那现在怎么处理?
你好,你填写了进项之后,再附表二里面进项转出就可以的。
附表2哪里转出?
你好,镜像转出其他里面填写。