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Q

在计算员工福利费时候，劳务公司的工人工资可以算在计算的14%基数里面不，工人没有买社保，还是说只能按公司员工工资算

2023-02-08 11:46

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-02-08 11:46

你好，劳务公司的工人，与单位是雇佣关系吗

快账用户8548 追问 2023-02-08 11:56

怎么样才算雇佣关系呢，买社保签合同么

齐红老师解答 2023-02-08 11:57

你好，就是有事没有事，都需要来公司上班

快账用户8548 追问 2023-02-08 11:57

在工地上班算不算

齐红老师解答 2023-02-08 11:58

你好，在工地上班，是有事没有事，都需要去上班吗？

快账用户8548 追问 2023-02-08 11:58

是每天都必须去上

齐红老师解答 2023-02-08 11:59

你好，那就是雇佣关系的

快账用户8548 追问 2023-02-08 12:00

那劳务公司的工人算公司的员工哦

齐红老师解答 2023-02-08 12:01

你好，是雇佣关系，就需要作为计算福利费的基数

快账用户8548 追问 2023-02-08 12:02

我们在工程合同期内是给工人发工资报个税么

齐红老师解答 2023-02-08 12:02

你好，是的，是这样的

快账用户8548 追问 2023-02-08 12:02

但是没有买社保这种算雇佣关系啥

齐红老师解答 2023-02-08 12:03

你好，实际是雇佣关系，那就是雇佣关系（不受是否购买社保的影响）

你好，劳务公司的工人，与单位是雇佣关系吗

2023-02-08

您好，不能用买社保作为定义，因为兼职员工的福利也是可以计入福利费的。

2023-12-28

同学你好根据合同约定并按照合同执行，由用人单位直接付将工资支付给派遣人员个人可以算，根据合同约定付给劳务派遣公司的不能算，因为劳务派遣公司会以此为基数计提福利费

2020-09-15

对于内部职工食堂人员的工资，在汇算清缴时，《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》的“工资”和“福利费”都是需要填写的

2022-04-24

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