你好 员工受伤看病都是公司垫付的,借:其他应收款(可以报销的一部分),管理费用,贷:银行存款等科目 估计后续有可能社保局可以报销一部分医疗费,借:银行存款,贷:其他应收款
老师,你好,员工受伤的医疗费用没有做账,现在保险公司报销款打到公司的公户了,这其中的一部分是要作为补偿金付给员工,用公司的一般户付可以,这个账务处理怎么做
老师,请问,单位发生1个工伤,员工受伤看病都是公司垫付的,估计后续有可能社保局可以报销一部分医疗费,这来来回回怎么账务处理?
老师,公司有一个受工伤员工,开始住院所有费用全部是公司垫付的钱?这个怎么挂账?后面收到社保局报销的工伤又怎么挂账?这来回分录怎么做合适?
老师,公司有一个受工伤员工,开始住院所有费用全部是公司垫付的钱?这个怎么挂账?后面收到社保局报销的工伤又怎么挂账?从社保局收到的这个要反馈出来吗?这来回分录怎么做合适?
老师好,有个问题请教:我公司一个工人因公受伤,保险公司赔付35万,我公司事发后垫医疗费13.5经保险公司和我单位负责人协商后把我公司垫付款13.5元直接汇入公司对公账户剩余部分直接给了伤着。我公司垫付的款项我公司份四个人垫的票还未到财务报销处理。账上的与伤着往来31600元其余的部分分别在都在经办人手里。这种情况我怎么做财务处理。感觉很乱。
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
老师,如何区分金融负债和权益工具?
老师,运输企业2019年7月取得别克汽车发票,可不可以抵扣进项税,500 万以下的固定资产一次性进费用了
老师劳务费不管有没有发票都要申报是吗?没有发票是不是就不能税前扣除?还是说800以下可以不用发票也不用申报?
假设设备买了10万,卖了5万,折旧1万,是不是处理损益就是营业外加收入10-5-1=4万,4万放营业外收入?假设税金0元,方便计算。
老师,现在更正2022年-2024年申报表,需要每个季度都改吗?税务局说只改每年的第四季度就可以,这样操作的话,企业所得税怎么改? 图片里是改的22年第四季度报表后需要交的税,但是这个交的税里涵盖了前期填错时已经交的税,怎么把已经交过税款的抵扣掉? 改之前只交了专票的税款5320.6元及附加税319.23,共5639.83元,当时普票147077.23元填在了免税一列,现在需要补交22年全年普票金额1743190.5
老师,我们是甲公司的代理商,代理商组织会议,我们邀请客户参加会议,会议销售课程,达成成交了,我们公司收款,然后甲公司负责交付,我们付甲公司交付款。 现在,甲公司的会务费及老师提成,需要我们分摊,但是他们是用私户收款的,也要求我们用私户付。我们没有私户,也不想找私户,怎么给甲公司解释比较好?
暂时不知道可以报销多少?现在看病基本生活上请看护,吃饭等等都是公司垫付,怎么挂账?后续如果社保局可报销了,在冲销这部分
都是公司垫付,借:其他应收款,贷:银行存款等科目
先是公司全部垫付,先计入其他应收款-?,二级科目挂什么,后续社保局报销一部分,剩余部分公司承担,公司承担的计入管理费用-福利费吗?社保局报销那部分还是计入其他应收款-社保局。
你好,先是公司全部垫付,先计入其他应收款,二级是 社保局。 公司承担的部分,计入费用核算
谢谢老师
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。