您好,这个是可以强制的哈

就是我们公司是不给员工缴公积金的,员工自己出全额,主管让我给他缴交基数调高点,但是我以为每个月都能调,我今天才发现只有7月份能调,但是我刚刚去看我们主管现在的缴费基数是12500,他去年平均工资也没达到12500,这个公积金的缴费基数到底是不是可以自己随便调呀?还是要按政策来
我是自己在上海开公司,我后期有买房的需求所以想给自己交补充公积金,但我想问如果我开通的补充公积金账户,设置了比例,给我自己缴的补充公积金,那我是不是也需要给员工缴补充公积金?这是强制还是我可以选择是否给员工缴纳补充公积金
还有客户有缴纳公积金的,但是没有及时提供给我们申报,但是个税已经申报了时间已过,人员不能再增进去修改,可以在下一个月申报的时候补充进去,然后公积金那一栏填写之前两三个月报的数额吗?
还有客户有缴纳公积金的,但是没有及时提供给我们申报,但是个税已经申报了时间已过,人员不能再增进去修改,可以在下一个月申报的时候补充进去,然后公积金那一栏填写之前两三个月报的数额吗?
公司向美团企业版转账,美团给企业开“现代服务-代订餐费的发票”,企业充值后,员工可以根据自己的餐补比例,在上面消费,比如A员工,每月餐补1000,那就可以在美团上花1000,请问,这种行为,员工是否需要缴纳个税,另外是否需要增加1000的社保基数
您好,这个是可以强制的