您好! 计算过程如下:(5%-2.9%)*25/(8%-1.59%)=2.1%*25/6.41%=8.19

某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2019年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
被评估设备购建于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元。2019年评估专业人员对该设备进行了评估,经过调查、检查、对比分析,得到以下数据:①从2009年到2019年设备价格每年增长10%。②该设备的月人工成本比其替代设备高1000元。③被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模效益指数为0.7,所得税税率为25%。④该设备在评估前使用期间的实际利率仅为50%,实际已使用年限为441年,经技术检测,该设备尚可使用5年,在未来5年中,设备利用率能够达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
1.某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2010年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
1.某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2010年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
1.某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2010年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
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老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
河南地区工商注销……走简易注销,需要上传全体投资人承诺书……而且还需要公示20天后进行注销登记信息补充?
老师你好,依据发票金额和银行付款金额推出应付A公司1000但是做账时候发现应付A公司的科目余额是—1000,因为中间重新建账,已经没没有办法看到应付A公司明细,要怎么调整呢
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应付款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师好!固定资产激光吸盘1万元,折旧几年?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师