老师，如果一个职工有一笔正常收入， 还有一笔是奖金要算单独的个税，可以分两笔申报工资吗
你好，如果两笔都申报工资的话，你分不出来的，因为一个月必须一块申报。
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老师，如果一个人在两个单位任职取得工资收入，那这两笔收入是不是可以分别减除5000/月的减除费用，还是说两笔工资合并减除一个5000减除费用
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公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
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老师，如果一个职工有一笔正常收入， 还有一笔是奖金要算单独的个税，可以分两笔申报工资吗
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老师好，领导有笔一次性奖金，工资薪金分开申报，说看到不一次性奖金部分，只看到工资部，是正常的吗？
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请问年度考核奖励金跟工资表做一张表，一起发放。入账可以把这个年度考核奖励金单独做一笔分录吗、工资单独一笔分录？还是说要做在一起，一笔分录呢？
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如果不是同一家公司申报，可以分别给同一个职工申报工资吗
你好，你说的是申报工资和全年一次奖金收入的吧？
就是平常的奖金，没有当作全年一次性奖金，也没有合并当月工资，而是单独当是一笔工资申报了，但是扣缴义务人不是同一家单位，相当于两家公司给我1月都申报了工资。这样可以吗
还好我没有看懂，是两个企业分别给他发放工资吗？
是的，两个企业同一个月给他申报工资
好，那就没有问题的，可以的。
那同一个企业能在同一个月分两笔工资申报吗
不可以的，不可以的不可以 上面写了。