江苏省社保基数调整，员工缴费原本是6000，年度工资申报是工资写错了，基数调低到4500了，2月已经过了结算期，请问怎么补缴2月差额部分的社保
您好！我们是把差额补在下月，告诉员工就可以了。我也江苏
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老师，帮我解读下这个通知。温馨提示里1.意思是20年12月已经申报过的人员，今年的社保基数要按新平均工资确定基数，低于60%的按60%确定，这样的话那每个人社保基数都不一样了？还有21年新增加的人员我之前是按最低基数3330申报，它里面说来就是新增加的员工可以按最低报，不用调整？那新单位或者个体户怎么确定？温馨提示2.里面单位未申报的，按一百一十确定是什么意思？温馨提示3里面城镇个体劳动者包括个体户吗？还是就个人自己交社保的人员？温馨提示4是什么意思？21年本来就要高于20年的呀？
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请问一下，这个社会保险年度申报怎么填写？地点江苏，22年一月份开始江苏缴费基数上调到4250，我现在申报年度基数核定，工资总额是按21年实际还是按缴费基数？我们公司都是按最低基数缴纳的
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请问老师，今年2月已经在人社局申报过2022年的社保基数了。4月的时候公司部分员工的薪资上调后，社保的基数是按4月调整工资的金额重新申报，还是可以等到2023年年初申报上一年的？
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尊敬的缴费人: 您好！经国家相关部门同意，我省2022年企业职工基本养老保险单位缴费比例继续按照14%执行，2022社保年度企业职工基本养老保险缴费基数下限继续执行2021社保年度缴费基数下限标准。从2022年9月起，企业职工基本养老保险单位缴费按照14%的比例征收；2022年1月-8月用人单位已缴纳的企业职工基本养老保险单位缴费中超出14%的部分，将在9月30日前由税务机关计算差额、分批推送社保部门退回，无需企业申请，请耐心等候。原则上费款退回至原缴费账户，缴费账户信息缺失的，税务机关将主动联系企业获取。 我们收到了这一笔钱应该怎么做账
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江苏省社保基数调整，员工缴费原本是6000，年度工资申报是工资写错了，基数调低到4500了，2月已经过了结算期，请问怎么补缴2月差额部分的社保
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老师，您好！假如是项目投资，每年都有红利，如何做分录？还有就是有的钱是从公司走过而已，过后又转到别的公司？这又怎么做分录？麻烦帮解答，谢谢！
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怎么补呢，比如下个月基数6000+差额1500缴费基数7500吗？
您好！这样补好像有点麻烦，因为上次我调高以后就不能在网上办理调低到原水平，要去大厅办理。但如果2月补缴不了也只能这么麻烦了
调低的话不是可以停保在续保吗
您好！我们这里调低在网上办不了，要去大厅办理
调低我的意思是月底停保月初在调低的基数参保这样可以吗？
您好！我们没这么操作过，下次试您这个方法。
你去线下操作的时候有没有问下窗口可不可以直接差额补缴在2月的呀
您好！我的情况不一样，我是把员工的基数错报高了，要调低，补缴是的入职新员工的事儿