请教下老师，公司里员工A 在1月份没有工资，那么1月如何计提他的社保个人部分？只针对这一个员工的分录怎么做。
同学你好 这个直接按照工资金额计提就可以
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老师，我公司员工十一月份发员工十月份工资7300，还另外帮他承担公司部分社保费1000，个人部分社保费200。那我怎么计提他的工资，发放的分录。计提社保分录，缴纳社保分录，计提个税分录，缴纳个税分录，请老师把数据套进去，一样办我具体解答一下，谢谢老师
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请教下老师，公司里员工A 在1月份没有工资，那么1月如何计提他的社保个人部分？只针对这一个员工的分录怎么做。
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请问老师，员工A在1月份没有工资，他的社保个人部分公司2月初垫付了，但要在2月工资中一并扣除。我们以往都做这样的分录如下图，因为1月他没工资，那么在1月份做这笔分录的时候 A的个人部分不是扣不到了吗？
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请教下老师，员工A在1月份没有工资，因为他一天都没有出勤，可是公司给他交1月份的社保了，但他2月份一天也没来，也没有工资，而且在2月离职了，那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了，这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢？分录怎么做？
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老师，有个员工5月份离职，他6月份的社保个人部分提前在5月份工资里面扣除了，6月份的社保个人部分在5月份怎么做分录
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他没有工资，但是社保个人部分要计提的呢
同学你好 对的 当做工资计提个人部分
分录怎么做，老师
是跨年的吗 是什么会计准则
做1月所属期的分录，小企业会计准则
同学你好 那就是 借费用科目 贷应付职工薪酬
借其他应收款(个人)贷应付职工薪酬社保可以不可以？
同学你好 这个不可以的哦