同学你好 这个直接按照工资金额计提就可以

请教下老师,公司里员工A 在1月份没有工资,那么1月如何计提他的社保个人部分?只针对这一个员工的分录怎么做。
请问老师,员工A在1月份没有工资,他的社保个人部分公司2月初垫付了,但要在2月工资中一并扣除。我们以往都做这样的分录如下图,因为1月他没工资,那么在1月份做这笔分录的时候 A的个人部分不是扣不到了吗?
请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师,有个员工5月份离职,他6月份的社保个人部分提前在5月份工资里面扣除了,6月份的社保个人部分在5月份怎么做分录
有个员工23.12-24.2月社保在三月份补缴的,12月.1月工资没有申报个税,这个部分的社保个人部分怎么做账
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老师,我们老板在网上听课说给法人一年发50万工资,每月29700十年终奖144000可以控制在税率10%,可他只有一个赡养老人可扣1500加社保共2000元专项附加扣除我觉的要高于10%呀
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他没有工资,但是社保个人部分要计提的呢
同学你好 对的 当做工资计提个人部分
分录怎么做,老师
是跨年的吗 是什么会计准则
做1月所属期的分录,小企业会计准则
同学你好 那就是 借费用科目 贷应付职工薪酬
借其他应收款(个人)贷应付职工薪酬社保可以不可以?
同学你好 这个不可以的哦