正常损失,只提高单价就是了。不用做其他处理

借:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 贷:库存商品 对于盘亏的存货应根据造成盘亏的原因,分别情况进行转账。 属于定额内损耗以及存货日常收发计量上的差错,即正常损失,经批准后转作管理费用。 借:管理费用 贷:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 对于应由过失人赔偿的损失,应作如下分录: 借:其他应收款 贷:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 对于自然灾害等不可抗拒的原因而发生的存货损失,即非正常损失,应作如下分录: 借:营业外支出──非常损失 贷:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 对于无法收回的其他损失,经批准后记入“管理费用”科目。 借:管理费用 贷:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 老师,这个转管理费用的话要设置什么二级科目
实际情况中,经常会发生实际收到的货数量和订单上的不一致,比如海关抽样使用的货物,商家失误少发或多发的(双方同意不涉及退款或另外收款),路上破损的货物(双方不涉及退款)。那么 我是按照实际收货数量来计算单位成本,不涉及增值税进项转出/所得税应税收入? 还是说要按照订单数量去计算单位成本,多出来的作为增值税所得税应税收入,少的作为损失税前扣除,增值税进项转出?
关于存货采购过程中发生的盘亏,我是这样子理解的,请老师帮忙判断: 1.如果是合理损耗,那就是总价不变,数量减少,单价提高,合理损耗是计入存本,并没有什么影响。 2.如果是责任人或者保险公司赔款,先按照总金额和总数量入账,之后按照缺少的那部分的金额和数量计入待处理财产损益。等到审批后,由待处理财产损益转为其他应收款。 3.不知原因的,先按照总金额和总数量入账,之后按照缺少的那部分分金额和数量计入待处理财产损益。等到领导审批后,由待处理财产损益转为管理费用。
关于存货采购过程中发生的盘亏,我是这样子理解的,请老师帮忙判断: 1.如果是合理损耗,那就是总价不变,数量减少,单价提高,合理损耗是计入存本,并没有什么影响。 2.如果是责任人或者保险公司赔款,先按照总金额和总数量入账,之后按照缺少的那部分的金额和数量计入待处理财产损益。等到审批后,由待处理财产损益转为其他应收款。 3.不知原因的,先按照总金额和总数量入账,之后按照缺少的那部分分金额和数量计入待处理财产损益。等到领导审批后,由待处理财产损益转为管理费用。
企业各项存货发生的正常损耗,资产损失的清单申报 那我的存货是正常损耗处理是,合理的损耗,不从总成本扣除,数量减少,单位成本增加,我这咋体现损失?或者分路是咋样的?
老师,我4月分开的发票,5月分可以冲红吗
老师,公司社保个人部分单位承担了,做到了管理费用,做年报把这部分金额调增,应该填到那张表上
你好老师内蒙古锡林郭勒盟多伦县小规模纳税人员工工资是4000元一个月报个税申报税务局每个季度需要交工会经费是吗?
老师,请问一下,老板叫个人的车拉砂石料到工地需要代扣代缴个税吗?(董孝彬老师)
清算行行号和银联号是一样的吗
老师,在做小规模年度企业所得税汇算清缴时的表,资产总额数是怎么取数?系统会自动带出来吗。
老师,年度汇算清缴,留抵税填其他流动资产科目,借贷不平衡,所有者权益这边该怎么处理呢
老师,CIF出口,收到国外客户汇进来的运费分录怎么做?
请问一下2026年才发现2025年的罚款,更正了2025年申报,导致有罚款,2026年1月交的罚款,2025年没有计入这笔罚款的账,那2025年的汇算清缴需要调增这笔滞纳金吗,还是在2026年才调增?
25年6月计提工资 借:管理费用-工资 4万 贷:应付职工应酬-工资 4万 这笔4万我在25年没发放,现在我能在26年4月吧这笔4万工资发放了吗? 要不然账载金额4万,实发金额0,税收金额0,我还得调增工资 不想调增的话我现在该如何操作? 26年4月账上咋写分录?请告知跨年发放工资分录 还有个税上应该在哪年哪月个税所属期申报这4万?