同学,你好 可以参考 3000/18*3

10月份我工资3000元,节假日正常放假的,请问应该怎么算工资,放假了七天,实际工作了16天,还请了半天假,不知道该怎么算了
老师你好,假设员工工资15000一个月,我想问下2022年10月份工资如何计算,国庆节正常放假,其他时间该上班的上班,国庆七天有3天是带薪假,正算法和反算法分别怎么算的?
10月国庆放假7天,双休,平时都按照国家政策来休假,月工资3000,实际上了三天班,请问发多少工资呢?
10月份国庆节放了7天,全月应上18天班,实际上了3天,请假一天,月工资3000,该怎么计算工资呢?
10月份31天,减掉国庆七天假,再减掉6天双休,剩下18天是应上天数吗?如果10月只出勤了3天,是用3000/18*3=500这样算工资吗?
给公司同事转的备用金。后面他冲账 有发票的可以直接下账对吧 那没有发票的就直接用收据那些下账可以吗 转账截图可以下账吗
培训机构的地址在哪里
老师我们公司,是跟这个人买水,然后个人,然后再去那个供水公司去。然后给我们开的发票,但是我们这个钱必须打给这个人。这种情况下,我们应该怎么办呀?
员工的报销款可以用别的发票来替代么
商贸日化企业,所得税税负控制在多少合理?比如销售额600万交多少合适推理公式,谢谢老师
老师,合同审核需要注意哪几个方面呢?(董孝彬老师)
什么情况下做其他应收款 什么情况下做其他应付款
2025年企业的费用票,是不是在26年5.31号前补齐都能税前扣除
有残疾证可以开发票吗开农产品的发票
有残疾证可以开发票吗
老师您好,7天不算了吗?
同学,你好 应上18天班,这个不包括7天吗?
不包括,10月一共31天,国庆放了7天,还有6天的双休,31-13=18
同学,你好 可以参考 31-13=18 18-7=11 3000/11*3