同学你好,你可以用电脑截图吗,手机拍照有点看不清

元朗股份有限责任公司是一大型设备制造企业,只生产几种产品,其中甲产品在2007年可能再次陷入亏损,年度预计简化的利润表资料如下:甲产品2017年度预计的利润表单位:万元项目金额销售收入(6000套×30万元/套)180000变动成本150000边际贡献30000分摊的固定成本35000利润(5000)要求:(1)在企业条件不变的情况下,公司至少应增加多少销量才能实现扭亏为盈?(2)公司内部有些管理人员认为“甲产品已亏损,应立即停产”,你支持这种观点吗?具体怎么算(3)为了实现甲产品的扭亏为盈,公司董事会主持各部门进行联合研究,深挖潜力,工程部门通过对生产流程的改造,发现可扩大产能20%,但需一次追加3000万元的技改费;行政部门决定节约支出,压缩固定经费2000万元;营销部门为提高营销人员的积极性,每销售一台可获得额外佣金1%,另外增加广告促销费用200万元。你认为这个方案可行吗?具体怎么算?
老师excel中用条件格式,弄出一个两个条件且条件是并列关系用=AND怎么操作
excel中用条件格式,弄出一个两个条件且条件是并列关系用=AND怎么操作,比如这题要求人员类别是管理人员且基本工资>2500
excel中用条件格式,弄出一个两个条件且条件是并列关系用=AND怎么操作,比如这题要求人员类别是管理人员且基本工资>2500,这种怎么具体操作啊
开心果食品公司是一个中型的健康食品公司。最近,总经理庞云为员工工作兴趣的低下而担心。因为这导致了包装品质问题的产生,如果品质问题在检查阶段被发现,袋装食品将被送回流水线,否则,它们将最终被客户所拒绝。在工厂经理的建议下,在重要工段设置了管理监督岗位,由他们进行随机检查,这样增加了成本,而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞总召集职能部门管理者举行品质会议,来讨论形势与采取的有效对策。工厂经理李松称一些问题是策划引起的。他建议在设计阶段举行检查,人事部门遭到攻击,被指责没有精心招聘合适的员工。公司还面临着人员频繁流动及缺勤的问题。工程及人事部门的主管都为自己辩护,策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题,而提高标准则意味着要耗费更多的资金。人事部门的主管王菲则觉得由于劳动市场上劳动力紧张,她无法在雇佣过程中提出更严格的要求,她还说装配工作枯燥乏味,期望人们对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了一些建议,以便使员工对其所从事的装配线工作增加兴趣,建议之一就是要求扩大装配线个人的工作范围。在她建议下,每个人将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序,而不是只做单纯的一项工作。另外,
审计调整后的计调企业所得税凭证能在次年冲销吗
老师,请问除了公司的员工,市政工程行业的项目员工的工资每个人都要交社保吗?已经开了外经证,做全员全额申报的那些人
老师有出入库自动汇总表吗?
老师:政府单位工会结婚慰问可以购买净水器吗?
老师我们公司买了办公家具5万多,公司会计说直接记管理费用,这样可以吗
老师,开票额度不够开,向税务局申请,额度会马上有吗
老师您好!请问一下,我们公司员工去甲方饭堂吃饭,从工资扣餐费,然后从对公户付款给甲方饭堂,对方可以不开发票吗,分录怎样做呢,扣工资时:借工资,贷其他应付?付款的时候,借其他应付,贷银行?
老师小规模纳税年收入是按滚动月份算的是不,不是一个年度算的哈
朴老师,25年的水电费我少记了1.4元,我就把这1.4记在26年1月的水电费里行吗?记在26年1月的话,发票金额和记账金额就不一样,但是1.4元的差额很小,应该没关系吧?
老师小规模升一般纳税人的话怎么报税,比如6月升一般纳税人增值税怎么申报啊
老师,就是这个题目
and(E$2=管理人员,F$2>2500) 你试一下,应该是这样的