你好 残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
老师好, 1.请问残保金一年交几次,每年的什么时候交? 2.企业安置残疾人不需要交残保金,那么规定企业要安置多少残疾人了吗?安置多少残疾人是怎么确定的?
请教老师,刚入职一家企业,怎么才能知道是否需要缴纳残疾人就业保障金呢?
老师,一般纳税人企业已超过注册3年,什么条件才能满足不用缴纳残疾人保障金的条件?
老师:请问一下,企业超过30人了 需要好多残疾人才满足那比例才不缴纳残保金呢?残保金是怎么核算的?
老师,想问一下,我们是事业单位,在职员工不超过30人,从成立的第二年就开始扣残疾人就业保障金,但是同年成立的企业,在职员工也不超过30人,但成立前三年都不需要扣残疾人保障金,是不是不管什么优惠条件,事业单位就一定要缴纳残疾人保障金呢?
老师,在申报24年的残保金的时候,发现预填的人数为31人,而实际个税申报系统中的人数全年平均下来是 27.75人,最后自查发现是在所得税申报时,系统自动取数错误而会计人员没有发现进行更改,那现在还可以进行更改24年的所得税汇算清缴申报表吗?如果更改,会触发税务风险吗?谢谢老师!
老师你好,可以解释一下画起来的这句话什么意思吗,没太懂,
老师晚上好请教您一个问题 我们厂子花钱买的轮胎因为要去跑客户 常常拿去给客户当样品不挂账 那月末算利润的时候 这个商品成本怎么记?
2×21年1月1日,甲公司以银行存款672万元从非关联公司购入乙公司20%有表决权股份,取得对乙公司的有重大影响,当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1030除一项Q存货公允价值大于账面价值25万元以外,其他可辨认资产和负债的账面价值与公允价值相等。本次投资前,甲公司不持有乙公司股份且与乙公司不存在关联方关系。编制取的长投时的入账分录? 主要问题想问,初始入账时的比一比,需不需要考虑条件中的:除一项Q存货公允价值大于账面价值25万元。 如672 VS(1030+25)×20%=211
公司的法人,不在公司开工资,他的个税用在这个公司报吗
小规模纳税人是服务型企业,税种核定里有服务类的项目,但不是生活服务,开具了生活服务类的发票,但未进行税务核定,并申报和缴纳了增值税,这应该怎么办,税务核定能补办嘛
老师好,我们有一个推广服务。为了这个推广服务而发生的,咖啡费用,餐费,水果费和展会的鲜花费,这些费用都直接计成本吗?餐费和鲜花费如果有专票的话能抵扣吗?
个体工商户有开具专票,每期税局帮忙自动申报的,现因为这季度有开了专票,让重新更正。现在更正,填了专票金额,为什么一直不显示应纳税金呢?
董孝彬老师:报喜!我今天录5月的凭证跟审核凭证,出报表,出准备报税的资料。然后把5月的凭证,报表,报税资料都全部打印了出来。一气呵成!耗时2小时。从一开始老是卡顿,不断的提问。到今天,自己录凭证,审核凭证,复核凭证都是自己来。全程没有问过任何人。把错了几笔分录标记了下来,自己复复盘。以下是我做的资料,我发现这个方法好好,适合我,这样子我就知道每个月做完账,出报表后,怎样报税了。资料清晰明了。不会像以前老是会有遗漏。太好了!
老师,你好。请问公司清税注销转入营业外收入的其他应付款需要交增值税吗?谢谢
请问重庆的比例是多少?
你好 这个清楚 打 12366问下