你好 残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元

请教老师,刚入职一家企业,怎么才能知道是否需要缴纳残疾人就业保障金呢?
老师,一般纳税人企业已超过注册3年,什么条件才能满足不用缴纳残疾人保障金的条件?
老师:请问一下,企业超过30人了 需要好多残疾人才满足那比例才不缴纳残保金呢?残保金是怎么核算的?
老师,想问一下,我们是事业单位,在职员工不超过30人,从成立的第二年就开始扣残疾人就业保障金,但是同年成立的企业,在职员工也不超过30人,但成立前三年都不需要扣残疾人保障金,是不是不管什么优惠条件,事业单位就一定要缴纳残疾人保障金呢?
请问一下老师今年企业残疾人保证金政策是什么,不到30人企业还需要缴纳残疾人保证金吗?
公司一项在建工程,以不低于成本价销售给了子公司,账务如何处理,并且自己给子公司开了发票,汇算清缴时如何填报
账面余额显示钱怎么可换成可用余额
老师,给客户开发票开错名字了,发票红冲然后马上重开蓝字发票,有没有风险?跨年了,金额还挺大
我想问一下,要升为一般纳税人,开个体户好还是公司好,个体工商户一般纳税人也是申报生产经营所得,可以减免6万吧
餐饮食堂需要交印花税吗
老师,请问现在跨区域事项报验在前,还是预交税款在前,我们还没结束,还没报验,已经产生收入了,我先预交税款了,可以吗
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
请问重庆的比例是多少?
你好 这个清楚 打 12366问下