一公司是做滑雪场，旅游，餐饮，现老板的一家公司是投资地产做养老院的私企找会计，但我在天眼查看历史涉及诉讼案很多都是这个公司为被告，看着这个公司发展前景都不错，一方面是在我们当地离市中心比较偏远的小山头，所以可能就招不到人，但我家相对近，他们有通勤车，唯一就是我看到天眼查看历史涉案信息，我已昨天面试了，人事主任觉得我可以，明天让我再去跟他们老板见面说确定下来，但就是这个投资地产的公司历史涉及诉讼案多，金额也大，想问一下哪位老师我去这个公司做会计有无风险？他们说是有财务总监和财务经理，但招聘信息也有在招财务总监
同学你好，看一下历史涉案信息与财务有没有关系。
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老师们，我今年7月份找了份工作，一家工程检测技术行业的公司，成立15年了，前面换了4个会计，都不专业也不负责任，我和一个比我大3岁的男会计都通知上班，是我自降了要求做会计助理，这个男会计是财经大学的本科学历，所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点，让他主要外出办结算，协助总监核对一些流水账，还有就是审查一遍我的账，有什么问题多和他沟通，就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着，他主动要求审批发票报销单，但是最近几天明细感觉他不对劲，他审核的发票也不仔细，员工报销的发票有许多张，有一张是没有发票的但是他就签字了，出纳也付了钱，最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票，前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账，发现了许多问题，有2个问题跟他探讨问了一下，但是他反质问我怎么办，他倒是说了解决办法，但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整，我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了？从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导，我们平时有问题都能随时咨询，说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂，请问老师我以后怎么待他？
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老师们，我在一家家族企业工作，2020年7月入职的，这家公司是2005年成立的，属于工程检测服务行业，我这半年时间里已经把这公司内部存在的问题都提出来并写出了财务管理制度，但问题是这个公司现在租的是个人住宅楼，所以财务部与结算部合在一个房间也是为了对账方便，可财务总监是老板的亲侄子，却是一个非会计专业的人，而且他不止监管财务部结算部，还有其他科室，他是按照自己的那套方式主要负责与挂靠我公司的那30几个人的结算，这么多年公司已经换了3任会计了，问题就是出在这所谓的财务总监上了，他的做法让各方面的账很乱，内部人员预支出去的钱无人及时要票，累计现在近600多万的预支款，好多都联系不上，既要不来钱也要不了发票，于是他就找外挂人员或者自己内部比较信任又没有买社保和交个税的人大量地去税务局代开发票，公司承担税金，让后把钱转给这些人再让他们转到出纳那边就是所谓的内账
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一公司是做滑雪场，旅游，餐饮，现老板的一家公司是投资地产做养老院的私企找会计，但我在天眼查看历史涉及诉讼案很多都是这个公司为被告，看着这个公司发展前景都不错，一方面是在我们当地离市中心比较偏远的小山头，所以可能就招不到人，但我家相对近，他们有通勤车，唯一就是我看到天眼查看历史涉案信息，我已昨天面试了，人事主任觉得我可以，明天让我再去跟他们老板见面说确定下来，但就是这个投资地产的公司历史涉及诉讼案多，金额也大，想问一下哪位老师我去这个公司做会计有无风险？他们说是有财务总监和财务经理，但招聘信息也有在招财务总监
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老师，我面试了一家教培行业的财务，前三天培训结束了，明天要正式进入财务工作了，老板问我需要什么资料，好找相关人对接，我的工作内容除了基本的做账报税，还有成本分析，财务报销审核流程制服规范，还有审核员工工资等，我该怎么说？如果要抓一些紧要的先做，如何拍顺序？完成以上动作，接下来该怎么做？
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再看前景如何，可以了解一下他们财务变动是否繁
写的基本都是公司与其他公司的建筑合同纠纷案，有这个公司是原告的，多数是这个公司为被告，还有赔偿金蝶较大，与财务有无关系在天眼查看信息里看不出来
感觉财务变动是频繁，年前他们以餐饮公司发布招聘会计信息了，人事说的主要意思还是公司办公地址偏远山区，很多人不愿意去，我主要是看好他们公司这多元化的发展前景不错，其实我若会开车用24分钟就到他们公司了，为了赶通勤车我就得早上6点多出门先坐公交车到他们公司指定站等待，而且是单休，下班5点比较早，比起市中心的堵车可能我回家下午6点左右就到家
可以去试试，不行就不签合同
另一个公司是纯做地产开发，销售房，租房的业务，人家有财务总监指导，还有一个我们本地比较有名的会计师事务所做财务顾问，会给我做账务方面的指导，我看这个公司天眼查看中并没有太多涉案诉讼，也有通勤车，唯一就相对上面那个公司较远很多，远的这个公司人事通知我后天见他们董事长再复试，我不知道如何抉择了
那就不错同学，只要公司业务全，可以很多机会
就是最上面那个多元发展并养老院历史涉及诉讼案较多，金额较大的这个公司，昨天我面试那人事主任说一个月的试用期只给80%的工资，一个月后就转正直接买五险了
就是我矛盾的是上面选哪个公司？单纯做地产开发的有财务指导也比较远，近的那个我比较看好他们的行业发展前景，但就是历史涉及诉讼案太多，我有点恐慌
去地产的好，工作一段可以调回来
只要不是财务问题，不用太担心
嗯嗯，但现在的形式是地产行业萧条了吗？
是的，现在经济复苏，地产行业还是很重要的。
那就看明天后天这两个公司的老板了，他们的人事都叫董事长
可以。说明你应聘的职位领导很重视
嗯嗯，感谢老师回复！
客气了，如果满意可以五星评价哈，祝旗开得胜！