同学您好, 是应付职工薪酬

老师,员工离职,付补偿金的分录借:管理费用 袋:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬~辞退福利 贷:银行存款这样是对的吧
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
提问:老师,付员工福利费(生日会的费用)的时候,借:管理费用-职工福利费;贷:银行存款;还是要借:管理费用-职工福利费;贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬;贷:银行存款呢?
请问老师离职补偿走管理费用-工资 贷银行存款还是应付职工薪酬呢?
4月几号号报税 老师
制造业可以按比例结转成本吗?不做料工费分摊,直接设定一个比例,收入的80%,这样行吗?
申请了发票额度提升,在亿企赢哪里查看一下
老师,我们老板找人搞业务增量开发票,无实际业务知识税局开票,为了贷款。这样行不行啊
@董孝彬老师 别的老师 别回答 那老师 是不是 看休息时间是怎样的 然后除以天数 就可以了
老师,电子税局可以申报个税吗(公司的)
老师您好,请问公司一直没有经营,可以有报销费用的产生吗?合规吗?
折旧与摊销界面已计提3月折旧,但是单据生成界面查询不出来相同金额的单据怎么办?
公司4月注销,有一笔款回不了款,红冲也联系不了对方确认,这笔款做坏账怎么做分录
无法归还的短期借款怎么会计处理?
但是财务没走,直接走了银行存款。有什么不妥吗?
离职补偿通常为在职工劳动合同尚未到期前,企业解除与职工的劳动关系而给予的补偿,因此不计入税法规定的工资薪金总额,而计提三项经费的基数仅仅指工资薪金总额,所以员工离职一次性补偿不能作为计提三项经费的基数。请问老师既然做账放到管理费用-工资,请问我计算福利费的时候还️单独减去放到管理费用的离职手续金额吗?
同学您好,是的没错, 是这样的单独减去放到管理费用的离职手续金额
请问老师企业所得税汇算清缴的表里这部分离职补偿放到应付职工薪酬的-其他吗?
学员您好,是的,对的